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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch

3,2
Bewerber/inHat sich 2016 als Chemiker/in - Sicherheitsbeauftragte/r zur Einstufung von Gefahrstoffen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

- sehr Knappe Stellenausschreibung
- Aufgabenumfang nur teilweise beschrieben
- KEINE RÜCKMELDUNG NACH VORSTELLUNGSGESPRÄCH; respektlos dem Bewerber gegenüber

Bewerbungsfragen

  • Frage nach Hobbies, Engagement, Familie und räumlicher Bindung
  • Stärken/Schwächen
  • persönlich berufliche Interessen
  • kurze Erläuterung des Werdegangs; keine fachspezifischen Fragen zu den einzelnen Stationen
  • Frage nach Bereitschaft Aufgaben zu übernehmen, die nicht un der Stellenausschreibung beschrieben wurden.
  • Aufzeigen der persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in der FA.
  • Terminbekanntgabe: 2-tägige Weiterbildung zur Vorbereitung auf die zu Übernehmende Aufgabe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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