Achtung: Fehlverhalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird genau protokolliert, wie lange Pausen, einschließlich WC-Zeiten, dauern. Zusätzlich müssen kleinere Aufgaben übernommen werden, wie Entsorgung, Kaffeezubereitung für die Vorgesetzten oder Telefondienst, ohne dass dies vorher angekündigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Die vorhandene Architektur erscheint veraltet, und es mangelt an Führungskompetenz. Es wäre wünschenswert, dass persönliche Probleme außerhalb des Arbeitsumfelds bleiben und der Fokus auf die fachliche Arbeit gerichtet wird.
Arbeitsatmosphäre
In Abhängigkeit von den Umständen des jeweiligen Tages
Image
Die Architektur war früher interessant, ist heute jedoch nicht mehr ansprechend.
Work-Life-Balance
Zusammengefasst lässt sich sagen, dass die Arbeitsmotivation deutlich nachgelassen hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden, und die Entwicklung verläuft in eine problematische Richtung.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, ohne Bonus oder Anpassungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theoretisch ist Umweltbewusstsein vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt verpflichtend zwei Kaffeepausen pro Tag, was die harmonische Zusammenarbeit eher beeinträchtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Verhalten der älteren Mitarbeitenden fällt teilweise negativer aus als das der Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Bei abweichenden Meinungen reagieren sie häufig nervös und lautstark.
Arbeitsbedingungen
Sowohl die Ausstattung als auch die BIM Kompetenzen sind nicht ausreichend.
Kommunikation
Es gab kaum Austausch – nur vereinzelt E-Mails mit passiv-aggressivem Tonfall.
Gleichberechtigung
Es scheint, dass Frauen bevorzugt werden – ein Hinweis auf sexistisches Verhalten der Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Nein, es sind keine ausreichenden architektonischen Überlegungen erkennbar.