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Küssnacht am Rigi
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut geführtes, strukturiertes Architekturbüro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie ist vielleicht der beste Aspekt dieses Büros - die Kollegialität folgt auf zweitem Rang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die von der Geschäftsleitung eingesetzten Strukturen sind manchmal gewöhnungsbedürftig - sind aber schwer zu korrigieren.
Verbesserungsvorschläge
Der Mangel an gutem Kaffee wurde während meiner Tätigkeit korrigiert.
Arbeitsatmosphäre
Hier befindet sich wirklich ein Team im Einsatz; Es wird zusammengearbeitet und Lösungen dürfen besprochen sowie kritisiert werden.
Image
Excellentes Image in landwirtschaftlichen Kreisen, eher unbekannt im normalen Baugewerbe.
Work-Life-Balance
Wie überall wird auch hier gearbeitet - Überstunden sind aber alles andere als an der Tagesordnung. Nur wenn es wirklich um die Wurst geht wird der Abend länger. Dies ist allen klar, und die Zeit wird gerne und auch freiwillig und bezahlt geleistet.
Karriere/Weiterbildung
Auch Hochbauzeichner arbeiten im Entwurf und der Ausschreibung. Die erworbenen Fähigkeiten sind problemlos im weiteren Geschäftsleben einsetzbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Entlöhnung und weit überdurchschnittliche Sozialleistungen sind ein Markenzeichen der LBA.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird recycelt was das Zeug hält - jedenfalls meistens.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet intern nicht kompetitiv gegeneinander, somit steht die Kollegialität klar im Vordergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird definitiv kein Unterscheid gemacht zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Der leitende Architekt stellt den Informationsfluss sicher, und koordiniert die Arbeit des Teams problemlos. Auch Schwierigkeiten dürfen auf jeder Stufe angesprochen werden. Lösungen werden aktiv gesucht.
Arbeitsbedingungen
Alles ist perfekt eingerichtet, bis auf einen Herd - eine Mikrowelle muss die Arbeit leisten.
Kommunikation
Es herrscht eine flache Hierarchie, trotzdem findet der Informationsaustausch - gerade wegen dem kleinen Team - vertikal wie auch horizontal einwandfrei statt.
Gleichberechtigung
Jeder darf Verbesserungsvorschläge bringen, oder eine Kritik anbringen. Problemlose Kritikfähigkeit aller Angestellten ist eine Kernkompetenz des Büros.
Interessante Aufgaben
Entgegen dem Vorurteil eines landwirtschaftlichen Architekturbüros
werden allerlei aufgaben bearbeitet - vom Mehrfamilienhaus bis zum Schweinestall ist alles dabei.
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