unfaire Lohn/Leistungsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
überdurschnittliche Personal-Abgang wegen Unzufriedenheit,
überdurschnittliche Krankheitsabsenzen
Verbesserungsvorschläge
gerechte, Leistungsorientierte Entlöhnung,
keine Bevorzugung einzelne Personen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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