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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super strukturierter und schneller Prozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales Specialist - Advantage Team - Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

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Bewerbungsfragen

  • Im zweiten Gespräch mit der direkten Vorgesetzten wurde fast ausschließlich zu meiner Person und meinem Charakter gefragt. Man bekommt das Gefühl, dass hier die Person und Ihr Charakter im Vordergrund steht und geprüft wird, ob man sich auch menschlich versteht und zusammen passt.
  • Im ersten Gespräch wurde etwas zu meinem Lebenslauf und meinem Werdegang gefragt. Wechselmotivation was bisher gemacht wurde und was einem beruflich wichtig ist.
  • Nichts Außergewöhnliches

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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