4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Arrow Central Europe GmbH, Neu-Isenburg (DE), Zweigniederlassung Rümlang Bewertungen
Arrow
Central
Europe
GmbH,
Neu-Isenburg
(DE),
Zweigniederlassung
Rümlang
Rümlang
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nette Mitarbeiter aber das wars auch schon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Rümlang gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
alles
Arbeitsatmosphäre
Es wird Druck gemacht und als neuer Mitarbeiter findet man nicht gut Anschluss
Image
Fast keiner ist glücklich mit dem was er tut aber ist auch zu faul was neues zu suchen
Gehalt/Benefits
Miserabel
Kollegenzusammenhalt
Noch das Beste an dem Schuppen
Vorgesetztenverhalten
Unfähigste Team-Leiterin ever gehabt
Kommunikation
Man bekommt alles immer nur über 3 Ecken mit
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Entscheidungen werden vermehrt in USA / GB getroffen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rümlang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arrow kann sich zusammen mit Avnet nach wie vor als weltweiter Distributor Nummer 1 und 2 im Elektronikbereich betrachten. Wer vorne liegt hängt vom Umfang der Portofolios ab, das man betrachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrow Centraleurope (ehemals Spoerle electronic) musste viel von seiner Eigenständigkeit abgeben. Leider wurden damit nicht nur positive Faktoren (Synergieeffekte) erzielt sondern man hat einfach alles über den gleichen Leist geschlagen und damit auch wertvolle, für Spoerle typische, erfolgreiche Eigenheiten zugunsten eines gesichtslosen "Mainstreams" geopfert.
Image
Die "Division Centraleurope" von arrow (ehemals Spoerle electronic) muss sich immer mehr einer einheitlichen, globalen Struktur anpassen und verliert damit zahrleiche Erfolgsfaktoren, die sie innerhalb der arrow- Gruppe zu einer der profitabelsten Divison gemacht hatte. Die neue, vermehrt zentralistisch gesteuerte Organisation wird von vielen Kunden negativ aufgenommen, da auch der Dienstleistungsgrad in vielen Bereich reduziert wird.
Gehalt/Benefits
Gutes Grundgehalt mit fairen Bedingungen für einen grosszügigen Bonus.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bemühen sich, den Druck aus dem Headquarter abzufangen und geben dem Personal Rückhalt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rümlang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rümlang gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Arrow Central Europe Neu-Isenburg (DE), Zweigniederlassung Rümlang durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Arrow Central Europe Neu-Isenburg (DE), Zweigniederlassung Rümlang als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.