Fordernder Top Arbeitgeber in der Hotellerie mit grosser Innovationskraft und gesundem Fokus auf Soft Skills
Ex-FührungskraftHat bis 2005 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spirit, der weiterbringt
Kommunikation
Etwas chaotisch, kreativ, strategisches Vorgehen fehlt teils
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamgedanke
Work-Life-Balance
Beruf nimmt mehr als 100% ein - wie überall im Gastgewerbe. Freiraum wird aber gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd, innovativ, immer fair
Interessante Aufgaben
Spass, begeisternd, bewegend, fordernd
Gehalt/Sozialleistungen
Innerhalb Gastgewerbe am oberen Ende.
Karriere/Weiterbildung
Für junge Leute super.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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