Veränderung ist nicht gleich immer gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit
Verbesserungsvorschläge
Personen in die Führungspositionen stellen, die den Markt und die Produkte wirklich kennen und nicht nur den ganzen Tag auf dem Bürostuhl gut aussehen wollen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre zwischen dem Team war immer super
Work-Life-Balance
Nach der Übernahme noch mehr gearbeitet wie vorher und viel weniger Wertschätzung erhalten
Interessante Aufgaben
Aufgaben auf jeden Fall interessant, man pflegt stets eine gute Zusammenarbeit mit den Kunden und man lernt stets neues dazu.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gut, Gehälter wurden von der Muttergesellschaft entschieden, von Führungskräften, die nicht mal wussten was wir alles für Aufgaben zu erledigen hatten.
Image
Nach der Übernahme wurde das Image mit den Monaten schlechter und schlechter. Veränderung ist halt erst dann gut, wenn die Leute wissen was sie tun.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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