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Artoz 
Papier 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlimmer geht es nicht

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Artoz Papier AG in Lenzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeiter achten, respektieren und pflegen
- Input der Belegschaft nutzen
- Marketingstrategien für sämtliche Abteilungen überarbeiten
- Unternehmensziele neu deffinieren
- Kommunikationsebenen schaffen
- Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mit einbinden

Arbeitsatmosphäre

- Ständig angespannte Atmosphäre
- ständiger Wechsel in der Führungsebene
- Keine klare Linie und fehlende Marketingstrategien ließen keinen Raum für Erfolg
- stets negativ behaftete Arbeitsatmosphäre
- Artoz ist nicht fähig das Wissen von engagierten Mitabeitern und Kunden zu nutzen und vergiftet so sein eigenes Betriebsklima

Image

Das ehemalige gute Image ist in der Branche weggebrochen.

Work-Life-Balance

In diesem Umfeld war kein Work-Life-Balance möglich

Karriere/Weiterbildung

Nur wer in der Gunst der Geschäftleitung stand.

Gehalt/Benefits

Gehalt war O.K., keine Sozialleistungen, regelmäßige Versuche bestehende Arbeitsverträge zu Ungunsten der Arbeitnehmer zu ändern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Privatleben zählt nicht, man soll 120% einsatzbereit für Artoz sein.

Kollegenzusammenhalt

kollegialer Zusammenhalt, der von der Geschäftsleitung nicht gerne gesehen wurde

Umgang mit älteren Kollegen

Vorsicht, wenn der Leistungsstand nicht mehr effizient eingeschätzt wird, wird man schnell "entsorgt"

Vorgesetztenverhalten

- keine Zusammenarbeit möglich
- wilde Strategien am Markt vorbei, kein Marketingkonzept
- keine konstruktiven Auseinandersetzungen waren möglich
- Vorgesetze waren unfähig Input, Ideen und Engagement von Mitarbeitern zu nutzen
- Abteilungsleiter hatten keinen Raum für Kreativität und Entscheidungen
- Versagen der GL wird stets der Belegschaft zugesprochen
- jahrelange Mitarbeiter werden bei gesundheitlichen Ausfällen zum nächst besten Termin gekündigt

Kommunikation

- Keine offene Kommunikation
- Kommunikationswege wurden vorgegeben
- Wo es ging, wurde den Mitarbeitern Steine in den Weg gelegt
- Ständige Zuständigkeits-Rangeleien

Interessante Aufgaben

Artoz bietet eine Fülle an interssanten Aufgaben in vielen Bereichen, ist jedoch nicht fähig diese auszufüllen. S.o.


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.