Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 77 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir hatten tolle Produkte und Ideen
- sehr gute Unterstützung durch Abteilungsleitungen, Vorgesetzte und Teamkollegen
- alle Mitarbeiter durchweg freundlich, offen und herzlich
- sehr viele, langjährige MitarbeiterInnen, welche ein grosses Fachwissen haben
- Hunde sind herzlich Willkommen und lockern den teilweise hektischen Alltag positiv auf
- guter Standort mit gratis Parkplätzen
- Führungskräfte sprechen aktiv Lob aus und schätzen die Angestellten sichtlich/merklich
- Vertrauen gegenüber Angestellten und somit viel Raum für Inputs und selbständiges Arbeiten
- bei Problemen ist der Vorgesetzte immer zur Stelle und ...
• Teamspirit – Hilfsbereitschaft von allen und man schätzt sich gegenseitig
• Erfahrene Mitarbeiter*innen, die bereits lange in der Firma sind
• Sehr selbständiges Arbeiten
• Absolute Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeiten: Man kann wenn nötig spontan ins Home Office wechseln, Hund darf mitgebracht werden, in einer Teilzeitanstellung werden eigene Wünsche zu Präsenzzeit vor Ort berücksichtigt.
• Geschäftsführung nimmt sich Zeit für Anliegen, die einer Freigabe/Hilfestellung bedürfen
• Grosses Areal mit kostenlosen Parkplätzen
• Vergünstigungen für Mitarbeiter (Artoz-Produkte)
- alle Mitarbeiter sind freundlich und offen
- Führungskraft versucht einen so gut es geht zu unterstützen / Lösungsorientiert
- Vertrauen gegenüber den Mitarbeiter / man darf selbständig arbeiten
- Hunde sind erlaubt / lockert die Atmosphäre und zaubert einem ein lächeln ins Gesicht
- guter Standort mit kostenlosen Parkplätzen
- Lob wird aktiv ausgesprochen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Macht und Hierarchie
- je nach Abteilung könnte die Kommunikation noch etwas fliessender sein um Wartezeiten zu vermeiden. Dies ist aber nicht schlecht, sondern einfach eine Optimierung.
Gebäude ist veraltet und Infrastruktur nicht mehr optimal. Ein Standortwechsel steht an.
• Gebäude am Standort veraltet, jedoch steht ein Wechsel an.
Leider alles.
Verbesserungsvorschläge
ist es immer noch so, dass nach schlechten Bewertungen gute von aktuellen Arbeitnehmern und den Lernenden verlangt werden?!?
Ich brauchte Jahre, um ARTOZ zu verdauen...
Image nach Aussen verbessern. Als Arbeitgeber deutlich besser, als die aktuelle Bewertung von Kununu.
Leider ist die Liste zu lang um alle aufzuzählen.
Man sollte Acht geben, wem sensible und wichtige Informationen vorab mitgeteilt werden (bevor offiziell informiert wurde). Informationen von Geschäftsführung sollten wenn möglich zeitgleich an Mitarbeiter weitergegeben werden.
Um Unklarheiten und Wartezeiten zu vermeiden müsste man an der Kommunikation arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Artoz Papier ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Keine Zeit zum lernen.
Lernende sind in gewissen Abteilungen mit Ihren Aufgaben meist überfordert, sie werden als vollwertige Mitarbeiter gezählt und machen viele Überstunden. Sie haben zu viel Verantwortung für einen Lehrling.
Jedoch hat man die Möglichkeit den Sprachaufenthalt zu besuchen und man bekommt einen Laptop zur Verfügung gestellt. Ausserdem beteiligt sich die Firma an den meisten Schulrechnungen zur hälfte und auch der Arbeitsweg wird zur hälfte übernommen.
Artoz bietet eine Fülle an interssanten Aufgaben in vielen Bereichen, ist jedoch nicht fähig diese auszufüllen. S.o.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Artoz Papier ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Mobbing und Unterdrückung
Ich bin mir nicht sicher, ob die Artoz überhaupt weiss, was Kommunikation heisst. Fehler werden für Jahresgespräche notiert statt direkt kommuniziert, es werden relevante Informationen an andere Abteilungen zurückgehalten aufgrund von Missgunst. Ich habe noch nie so etwas erlebt.
Optimierungspotential vorhanden.
- Keine offene Kommunikation
- Kommunikationswege wurden vorgegeben
- Wo es ging, wurde den Mitarbeitern Steine in den Weg gelegt
- Ständige Zuständigkeits-Rangeleien
Ganz schlecht!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Vitamin B und du hast gewonnen ;)
Die Firma bietet einem die Möglichkeit auf eine Festanstellung nach der Lehre. Man wird unterstützt für Weiterbildungen und zusätzliche Kurse, Freifächer (SIZ Diplom, First Certificate, usw.)
Artoz unterstützt ihre Mitarbeiter bei Weiter- und Ausbildungen. Mir wurde nach der Lehre eine Festanstellung + Weiterbildung angeboten.
Nur wer in der Gunst der Geschäftleitung stand.
Leere Versprechungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Artoz Papier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Artoz Papier schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Artoz Papier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Artoz Papier als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter kleinhalten.















