Asetronics 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und Sparen bis es nicht mehr geht

Verbesserungsvorschläge

Eine Rede im Jahr reicht nicht um danke zu sagen.
Jemand hat vergessen was Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter heisst.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung hat man es richtig gut.

Image

Work-Life-Balance

Darf mich nicht beklagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das sozialbewusstsein ist nicht bei allen gleich

Kollegenzusammenhalt

In meinen Abteilungen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Kam vor dass man hintergangen wurde

Arbeitsbedingungen

Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit

Kommunikation

Hat genug Luft nach oben

Gehalt/Benefits

Gehälter unter dem Durchschnitt

Gleichberechtigung

Manche dürfen und andere nicht, z.B. Homeoffice

Interessante Aufgaben

Wurde nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stellt auch ältere Mitarbeiter ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Investitionstätigkeit, veraltete Führungsstrukturen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn diese Firma überleben will, muss Sie investieren!

Arbeitsatmosphäre

war in meinem Bereich sehr gut, aber viele sind aufgrund der Veränderungen verunsichert.

Image

Work-Life-Balance

konnte nach gegenseitiger Absprache seine Wünsche verwirklichen.

Karriere/Weiterbildung

Praktisch gleich null

Gehalt/Benefits

Aufgrund der immer schlechter werdenden Geschäfte, herrscht Lohndruck

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einsatz von einigen ätzenden Chemikalien. Ab 2022 nicht mehr, da diese Abteilung im 2021 geschlossen wird.

Kollegenzusammenhalt

war in unserer Abteilung sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ungenügend, es gibt Mitarbeiter die länger in diesem Betrieb sind, die sich als kleine Diktatoren aufspielen!

Vorgesetztenverhalten

War Rückständig, wohl auch aufgrund des Alters noch nach alter Schule!
Viele sind kurz vor der Pensionierung! Ungenügende Wertschätzung!

Arbeitsbedingungen

übliche Blockzeiten und Ferientage

Kommunikation

Es wurde regelmässig an Meetings kommuniziert.

Gleichberechtigung

Normal

Interessante Aufgaben

Aufgrund Restrukturierung, bzw. Schliessung von Abteilungen immer weniger Aufgaben, daher Mitarbeiterkündigungen!

Verbesserungsvorschläge

Marktstrategie neu überdenken. Investoren suchen. Firmenfeiern organisieren. Den Mitarbeitern vertrauen. Wobei ich nicht mehr Hoffnung habe, dass dieses Unternehmen noch aus der Krise kommt.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter unter sich ganz gut! Kein Vertrauen von der Geschäftsleitung.

Image

Work-Life-Balance

Wenn man nicht Schichtarbeiten muss, kann man sich gut selber die Arbeitszeiten einteilen. Ferien werden immer gegeben. Ein NEIN wird akzeptiert!

Karriere/Weiterbildung

Nur für wenige und nur das nötigste.

Gehalt/Benefits

Gehalt unter dem Durchschnitt! Wenn man mehr Verantwortung übernimmt gibt hier und da Mal was. Man muss aber sehr viel diskutieren und der Lohnerhöhung hinter her rennen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jaja...

Kollegenzusammenhalt

ganz gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Produktionsmitarbeiter werden teilweise am letzten Tag nicht Mal richtig verabschiedet.

Vorgesetztenverhalten

Naja... Hatte schon deutlich bessere Vorgesetzte. Bitte Vertraut euren Mitarbeiter!!!

Arbeitsbedingungen

Gut, man hat viele Freiheiten

Kommunikation

Das unwichtige wird immer kommuniziert. Wichtige Infos, werden bis auf den letzten Tag geschoben. Viel wird hinter dem Rücken geredet und gehandelt.

Gleichberechtigung

2 Stock TKE darf alles
1 Stock PCB darf nichts

Interessante Aufgaben

In der Produktion macht man halt sehr oft immer das gleiche. Es werden immer mehr 2 Arbeitsstellen zu einer Stelle fusioniert. Weil an Personal gespart wird bis auf den letzten Rappen. Durch das hat man dann schon interessante Aufgaben, weil man zwischen 2 Jobs hin und her switcht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Zahltag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest!
Das die Obersten selbst ins Kununu Bewertungen abgeben um das Bild der Firma zu verschönern.

Verbesserungsvorschläge

Solange er sein Ego-Weg macht und die Schäfchen Ihn folgen gibt es wenig Hoffnung für diese Firma.
Die Kommentare vom HR werden im Kununu immer gleich kommentiert. Eventuell mal ändern!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre gleicht einem Lazarett.

Image

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden nicht gefordert sich weiterzubilden und Intern läuft auch gar nichts!

Gehalt/Benefits

Unter jeder S a u!Versprochene aber nicht eingehalten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von der Firma wird nur dies erledigt was erledigt werden muss.In der Galvanik sind die Zustände kriminell!

Kollegenzusammenhalt

Dies ist nur in kleinen Gruppen sichtbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Kurz vor der Pension wird gekündigt.Zudem wird der langjährige treue Einsatz kaum geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Schade kann man nicht null Sterne angeben.

Arbeitsbedingungen

Veraltet vergleichbar wie das Historischen Museum.Das Wort Investition ist in dieser Firma ein Fremdwort.

Kommunikation

Die Kommunikation existiert hier nicht.
Es wird viel hinter dem rücken erfahren.

Gleichberechtigung

Nur mit lecken kommst Du weiter.

Interessante Aufgaben

Da gibt es keine da das HR mit den verschiedenen Eingriffen dies völlig vermiest.

Gut am Arbeitgeber finde ich

volle Auftragsbücher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Homepage der Asetronics AG

Verbesserungsvorschläge

In Aufenthalts- und Pausenräume für Schichtmitarbeiter investieren

Arbeitsatmosphäre

Selbständiges arbeiten, dynamisches Umfeld (Automobilkunden, Kundentermine), in der Elektronikproduktion super Teams im 3-Schichtbetrieb, welche auch bei Überlast super harmonieren.

Image

Work-Life-Balance

Mit einer durchschnittlichen 42 Stunden Woche hat man definitiv eine ausgewogene Work-Life Balance. Wer sich für Schichtarbeit entscheidet, muss sich dem vorher bewusst sein. Generell unterschätzen viele (vor allem Bewerber), was es heisst, auch nachts zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Mit einer Ausbildungsvereinbarung ist vieles möglich. Man braucht klare Ziele, welche auch für die Unternehmung als sinnvoll erachtet werden.
Positiv erwähnen möchte ich die Ausbildung von Lernenden. Diese beinhaltet Erwachsenen- sowie reguläre Ausbildungen. Asetronics AG hat gegenüber dem angestammten Personal noch knapp ca. 8% Lernende in Ausbildung. Den Berufsbildnern sei ein Dank ausgesprochen.

Gehalt/Benefits

Nach Swissmem knapp innerhalb der Bandbreite

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist mit unter nach ISO 14001 zertifiziert. Das will in Sachen Umwelt schon was heissen. Stark

Kollegenzusammenhalt

Wie in anderen Firmen gibt es auch bei Asetronics AG die üblichen Problemchen unter Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Aber das passt schon.

Umgang mit älteren Kollegen

Zunehmend werden wieder "ältere" Mitarbeiter eingestellt. Erfahrung und je nach Funktion auch die nötige Ausbildung hat halt in der Schweiz zum Glück doch noch einen Stellenwert.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nicht beurteilen, das ich selbst in einer dieser Funktionen war. Aber ich persönlich konnte mich nicht beschweren.

Arbeitsbedingungen

Mindestens 5 Wochen Ferien, 10' bezahlte Kurzpause, Schichtzulagen entsprechen dem Arbeitsmarkt, Kantine, etc.

Kommunikation

Wegen Covid-19 nicht einfach für Vorgesetzte die Leute zu erreichen. Vorher wurde je nach Abteilung mal mehr mal weniger informiert.

Gleichberechtigung

Man und Frau sind definitiv gleichgestellt, zumindest was die Saläre betrifft zu 100%

Interessante Aufgaben

Aus Sicht der Mitarbeiter je nach Abteilung natürlich sehr unterschiedlich. Für einen industriellen Betrieb jedoch mit interessanten Aufgaben. Im Bereich Elektronik ein moderner Maschinenpark mit geplanten Investitionen. In unserem Bereich war das leider nicht der Fall.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirklich alles

Verbesserungsvorschläge

Wie ? Wenn die obersten fokussiert aufs Geld sind statt menschliche Werte

Arbeitsatmosphäre

Fairness wäre wünschenswert. Die einten in der Kaderposition, behandeln die Mitarbeitern in der Produktion als wären sie keine Menschen. Man steht nur unter Zeitdruck und muss nicht geplante Aufgaben sofort umsetzen. Von Lob kann man auch träumen. Hier wird nichts geschätzt.

Image

Work-Life-Balance

Man hat hier keine Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Man verspricht es Dir zwar, aber einhalten kennen Sie nicht.

Gehalt/Benefits

Du wirst hier unterbezahlt. Wenn Du dich wehrst, bist Du weg. Ganz einfach.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mann macht nur das nötigste

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind sehr freundlich

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt und Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind nur die Marionetten von den oberen. Sie können nichts selber entscheiden, auch bei kleineren Themen. Ziele werden nicht definiert. Bei Konflikte müssen Sie das machen was Ihnen gesagt wird. Sie sind auch nicht involviert.

Arbeitsbedingungen

Man sagt zwar sie wären auf dem neusten Stand. Aber hier hat man vor kurzem noch 5 Generationen zurück gearbeitet. Wenn dann hat man die Günstigsten Programme, welche nichts bringen.

Kommunikation

Nichts wird Kommuniziert, man hat hier keinen Wert. Auch wird viel versprochen jedoch nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Das kennt man hier nicht.

Interessante Aufgaben

Wenn Du einen Vorschlag hast, hat die Firma sowieso kein Budge dafür. Man arbeitet hier sogar auf Opensource ebene. Viele bringen Ihre Privaten Geräte mit, damit Sie überhaupt arbeiten können. Da kein Rücksicht genommen wird. Man ist hier wirklich nichts wert. Egal wie viel Leistung Du bringst oder Verbesserung Vorschläge hast, wird es niemanden interessieren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles bis auf die 6 Wochen Ferien

Verbesserungsvorschläge

Diese Firma hätte mal Potenzial gehabt, aber dies haben sie sich mit vielen fragwürdigen Entscheide selbst verbaut. Hauptsache die Chefs bekommen Ende Jahr ihren nicht verdienten Bonus.

Arbeitsatmosphäre

Nur unter den Mitarbeiter ein normales Verhältnis, sobald man mit Vorgesetzten zu tun bekommt und nicht gleicher Meinung ist wird man zur „persona no grata“

Image

Work-Life-Balance

Naja naja, die Firma hat ist an 1. Stelle zu setzen, wenn nicht bekommt man schnell Schwierigkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Nur Bücklinge werden berücksichtigt, jemand mit Rückgrat ist unerwünscht

Gehalt/Benefits

Unter aller Sau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keines

Kollegenzusammenhalt

Der ist ok

Umgang mit älteren Kollegen

Traurig und empathielos

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade wenn nicht sogar unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Mit einer veralteten Infrastruktur soll man Spitzenprodukte herstellen

Kommunikation

Mangelhaft bis lügnerisch

Gleichberechtigung

Wenn nur die Meinung der Vorgesetzten zählt, ist man nie Gleiberechtigt

Interessante Aufgaben

Keine Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel. Wirklich flexible Arbeitszeitgestaltung (in meinem Fall). Ferien werden wie gewünscht und auch kurzfristig gegeben. Lohn kommt pünktlich. Mehr aber wirklich auch nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

"Wasserkopf" reduzieren. Mehr Kompetenzen den Arbeitern geben und nicht nur Verantwortung. Ihr hättet Top Mitarbeiter. Lasst diese mal etwas verändern. Leider laufen diese am laufenden Band davon.

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung. Viel Verantwortung ohne Kompetenzen. Soll heissen: Übernim Verantwortung aber bitte nichts ändern. Nur Schuld sein.

Image

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Möglichkeit auch 80% sehr flexibel und spontan. Aber leider nur in den wenigsten Abteilungen der fall.

Karriere/Weiterbildung

Interne Wissensdatenbank, welche laufend ergänzt wird obwohl man nie weitergebildet worden ist. Externe Weiterbildung gibt es kaum.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich bezahlt. Meiner Meinung nach massiv unter dem Markt üblichen Lohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfallentsorgung OK. Weiteres Umweltbeustsein wird auf Mitarbeitende abgeschoben.

Kollegenzusammenhalt

Bei den meisten Mitarbeitenden untereinander, top. Aber leider traut sich niemand mehr etwas zu reissen, da alle mühe umsonst ist. Diese Stimmumg zeichnet sich leider auch immer wie mehr bei den Leuten ab. Null-Bock Stimmung, Endzeitstimmung. Motivierte Leute gibt es hier kaum mehr!

Umgang mit älteren Kollegen

Extrem schlecht. Wenn ich könnte würde ich 0 Sterne geben. Mehrere Leute wurden kurz vor Pension gekündigt und deren Arbeit kaum wertgeschätzt. Zum Teil top Leute, welche ihr Leben lang hier, oder damals noch Ascom, gearbeitet haben.

Vorgesetztenverhalten

No Go! Unfähige personen werden beschützt und leiden dürfen jene, die Top Arbeit leisten. (Kündigungen)

"Der Tag hat 24h und die Woche 7 Tage. Macht was draus, ich dulde keinen Verzug."

Im Allgemeinen keine Führung sichtbar.

Arbeitsbedingungen

Komplet veraltet. z. T. uralte PCs, Keine Klimaanlage in meinem Bereich.
Handwerkzeuge OK.

Kommunikation

Was ist das?

Gleichberechtigung

Null!

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit ist interessant. Leider aber auch eintönig da man kaum etwas ändern darf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiterzusammenhalt!
Sonst leider nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ist keine Frust-Bewertung, sondern Realität!
Keine Kultur! Kein Vertrauen! Keine Zukunft!
Söihäfeli Söidecheli Kultur!

Verbesserungsvorschläge

Strategie- und Kulturwechsel sofort in Angriff nehmen, sonst wird es kurzum Zappenduster!
Position des HR sofort überdenken und ohne Einsitz in die GL!

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb von Teams ok.
Kein Miteinander
Kein Vertrauen und einfach nicht ehrlich!
Unterstützung und Rückendeckung kennen die GL Mitglieder nicht!

Image

Work-Life-Balance

Mit der Zeit nimmt man die Probleme mit nach Hause!
Erdrückend die Themen von HR und GL anstatt miteinander die Besten Lösungen zu suchen, wird einem noch Steine in die Wege gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Existiert nicht! Sparen, sparen und nochmals sparen! Brauchen wir das, das kostet ja Geld!
Aber die Qualität der Teile muss dann trotzdem stimmen?!?!?!

Gehalt/Benefits

Durchschnitt!
Auf Mitarbeiterbasis klar unter dem DURCHSCHNITT!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht nachhaltig!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das beste in dieser Firma wo es noch gibt! Ein Miteinander welches seines Gleichen sucht! Aber die besten Mitarbeiter können nicht Reüssieren, wenn dies von der GL nicht vorgelebt wird!

Umgang mit älteren Kollegen

Schlimm, schlimm, werden wie alte Pferde aussortiert!
Sollte es dennoch zu einer Pension kommen, glänzen auch hier die GL Mitglieder mit Abwesenheit!
KEINE Wertschätzung!

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsriege macht keine Fehler, sie Entscheiden ja auch nichts!
Rückständig und sowas von Old-School!
Kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter. Nichts kann selber Entschieden werden, alles muss bis ins letzte von zuoberst abgesegnet werden!
Keine Firmenziele!

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten, Mobiliar, Anlagen im Museen-Zustand!
Auch hier sehr Rückständig!

Kommunikation

Auch hier wird nicht ehrlich kommuniziert.
Eine Kommunikation von der Führung an den Mitarbeiter gibt es nicht, alles müssen die Gruppenleiter übernehmen.

Gleichberechtigung

Innerhalb der Unternehmung riesige Unterschiede!

Interessante Aufgaben

Ja, gäbe viel zu verbessern, aber ohne Weitsicht, beziehungsweise ohne Investitionen der nicht möglich!