Auf dem absteigenden Ast
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Prozesse und Tools sind historisch bedingt teilweise gut durchdacht. Dadurch sammelt man wertvolle Erfahrung. Der kleine Standort gibt zudem die Möglichkeit Einblicke in unterschiedliche Abteilungen zu gewinnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unklare Vision für das Produkt und den Standort. Der Status quo wird einfach verwaltet und keine Investitionen getätigt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Standortleitung die wieder etwas mehr Aufbruchsstimmung erzeugen kann und will.
Gute Mitarbeiter versuchen zu halten.
Mehr in Forschung und Entwicklung investieren und sich nicht kampflos geschlagen geben.
Arbeitsatmosphäre
Fluktuation seit die Firma von J&J verkauft wurde. Wenn mal gute Leute kommen bleiben sie meistes nicht lange. Mitarbeiter welche nicht die Möglichkeit haben zu wechseln sorgen für eine schlechte Stimmung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung ausserhalb vom firmeninternen Intranet
Gehalt/Benefits
Gehalt für die Branche durchschnittlich. Benefits überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Stark abhängig von der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten vor Ort sind im Alltag nicht spürbar. Open door policy wird gepredigt aber in der Realität sind die Türen verschlossen und Interaktion sichtlich unerwünscht.
Kommunikation
Auf Ebene des Standorts nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Geringe Anzahl an Produkten daher wenig Abwechslung.