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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Arbeitsklima, freundliche Mitarbeiter, sehr gute Bezahlung, diverse Benefits, insgesamt wird eher auf qualität statt quantität gesetzt.
Die Prozesse und Tools sind historisch bedingt teilweise gut durchdacht. Dadurch sammelt man wertvolle Erfahrung. Der kleine Standort gibt zudem die Möglichkeit Einblicke in unterschiedliche Abteilungen zu gewinnen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Prozess vom HR finde ich sehr mühsam, da scheinbar kaum etwas vor Ort erledigt werden kann und deshalb alles sehr langsam und mit vielen fehlern abläuft. (Die meisten Anliegen werden ausserhalb des Standorts in Schaffhausen bearbeitet, oft bis in den USA...)
Schlechtes Vorgesetztenverhalten
Die unklare Vision für das Produkt und den Standort. Der Status quo wird einfach verwaltet und keine Investitionen getätigt.
Verbesserungsvorschläge
- Bitte den HR-Prozess optimieren, so dass Anliegen schneller und zuverlässiger behandelt werden.
- Ich fände es sinvoll, wenn eine vernünftige Website erstellt wird, welche den Standort in Schaffhausen präsentiert und vertritt.
Eine Standortleitung die wieder etwas mehr Aufbruchsstimmung erzeugen kann und will.
Gute Mitarbeiter versuchen zu halten.
Mehr in Forschung und Entwicklung investieren und sich nicht kampflos geschlagen geben.
Management sollte sich auf einen roten Faden einigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von ASP Global Manufacturing ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Deutsch-orienteering Firma fur Grenz-genger
Die Unternehmenskultur wird zumeist von den Vorgesetzten vorgelebt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASP Global Manufacturing ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider konnte ich persöhnlich keine Möglichkeit finden um mich intern weiterzubilden. Aber gelegentlich habe ich mitbekommen das an Mitarbeitern Möglichkeiten geboten wurden und diese unterstützt wurden.
Keine Chance
Keine Möglichkeit zur Weiterbildung ausserhalb vom firmeninternen Intranet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ASP Global Manufacturing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet ASP Global Manufacturing besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASP Global Manufacturing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASP Global Manufacturing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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