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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Assentis Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Assentis Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Assentis Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr kompetente Mitarbeiter, kollegial und angenehm.

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4,0
Work-Life-Balance

Assentis funktioniert nach dem Motto "geben und nehmen". Wer ein extrem "umsorgtes" Arbeitsumfeld sucht, in dem alles auf dem Silbertablett serviert wird, und man einen 9 to 5 Job mit Kaffeepausen machen kann, ohne abzuliefern, der ist hier falsch. Wer aber gerne Lösungen liefert, auch einmal extra Aufwand leistet um Timelines einzuhalten und pro aktiv Probleme angeht, der wird mit sehr viel Freiheiten belohnt.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter die offen über Probleme und Konflikte sprechen, werden im Normalfall angehört. Bei Konflikten wird meistens ein guter Kompromiss gefunden. Ziele sind oft sehr optimistisch gesteckt. Allerdings leisten dazu auch die Mitarbeiter ihren Beitrag in Form von Schätzungen.

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4,0
Interessante Aufgaben

Technologisch sehr vielfältig. Meist interessante Herausforderungen. Halt auch mal nötige Routinearbeiten.

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1,0
Kommunikation

Kommuniziert wird teilweise falsch, ungenügend oder gar nicht

1,0
Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter die nicht blind nach der Pfeife tanzen werden rausgeschmissen oder weg geeckelt

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