Bestes Team, Entwicklungspotential in der Technik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Vorgesetzten. Das war wirklich 1a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Punkte, bei denen ich obenstehend Entwicklungsbedarf beschrieben habe.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsbedarf besteht bei der Technik und bei den Arbeitsmodellen in der Gleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Der Job war sicherlich streng und die zur Verfügung stehende Technik schlechter als anderswo, aber die Vorgesetzten und die Kolleginnen und Kollegen waren jederzeit hilfsbereit und motivierend. Insgesamt herrschte eine sehr gute Arbeitsathmosphäre.
Kommunikation
Im positiven wie im negativen wurde immer offen und ehrlich kommuniziert. Klar gab es auch unpopuläre Entscheide. Auch diese wurden ehrlich kommuniziert und, was normal ist, in der Regel auch umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
1a, noch heute treffen sich etliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dieser Zeit regelmässig. Mit die besten Leute mit denen ich beruflich je das Vergnügen hatte zusammen zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich okay, bisweilen aber ein sehr hohes Fallaufkommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation war stets offen und ehrlich und vor allem wertschätzend. Kritik konnte problemlos angebracht werden und beide direkten Vorgesetzten dieser Zeit haben jeweils versucht das Beste für uns rauszuholen. Die Ziele waren realistisch und fördernd.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich spannend und abwechslungsreich. Allerdings waren durch die entwicklungsbedürftige Technik mehr administrative Aufgaben notwendig als wenn die Systeme super modern wären.
Gleichberechtigung
Hier wird von ganz oben, wahrscheinlich sogar vom tCS einiges Vorgegeben was nicht mehr zeitgemäss ist. Beispielsweise bei Teilzeitarbeit für junge Mütter besteht Entwicklungsbedarf.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier 1a, die Türen der älteren Kollegen waren immer offen, was insbesondere die Einarbeitung vereinfacht hat.
Arbeitsbedingungen
Hier besteht Entwicklungsbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im neuen Gebäude ausgezeichnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich eher tief.
Image
Es gibt intern viel Kritik gegenüber der Firma, welche aber zum Teil nicht gerechtfertigt ist. Den Entwicklungsbedarf aus meiner Sicht habe ich in dieser Bewertung aufgezeigt.
Karriere/Weiterbildung
Eine Rechtschutzversicherung ist in meinem Fall unter anderem dafür da Erfahrungen für eine spätere Tätigkeit in der Advokatur zu sammeln. Dafür war die Assista perfekt.