Unzufriedenstellend
Arbeitsatmosphäre
Toxisch.
Viel Druck.
Intransparent.
Fokus auf das negative.
Raum zum gestalten ist vorhanden.
Image
Kunden schätzen die Produkte, stören sich aber an den viel zu vielen und stets wechselnden Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Leider sehr viele Burnouts.
Home-office funktioniert gut.
Teilzeitarbeit gibt es fast nicht.
Karriere/Weiterbildung
Kann Sprungbrett für Juniors sein. Nicht geeignet als Karriereschritt für Senior Profile.
Gehalt/Benefits
Kompetitives Grundgehalt.
Den Bonus gibts in der Theorie, wird aber teilweise nicht ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Personen werden eingestellt und wieder entlassen in sehr hohem Turnover.
Eine Umweltinitiative sind Elektroautos für die FieldForce
Kollegenzusammenhalt
Ellbogenmentalität aufgrund des gwollten, direkten internen Wettbewerbs.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt praktisch keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig. Aufgrund der Firmen-Kultur jedoch oft herausfordernd. Viele Vorgesetzten haben wenig Erfahrung und Leadership -Mangel.
Arbeitsbedingungen
Gutes aber abgelegenes Büro, gute IT, kleine Küche vorhanden
Kommunikation
Townhalls finden regelmässig statt.
Die wichtigen Themen werden wenig adressiert.
Gleichberechtigung
Frauen werden eher bevorzugt, Eltern in Teilzeitarbeit gibt es fast nicht.
Interessante Aufgaben
Analog zu den meisten Pharmafirmen