28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Schlechte Führungskultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AstraZeneca AG in Zug gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Führungskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Unzufriedenstellend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AstraZeneca AG in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch.
Viel Druck.
Intransparent.
Fokus auf das negative.
Raum zum gestalten ist vorhanden.
Image
Kunden schätzen die Produkte, stören sich aber an den viel zu vielen und stets wechselnden Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Leider sehr viele Burnouts.
Home-office funktioniert gut.
Teilzeitarbeit gibt es fast nicht.
Karriere/Weiterbildung
Kann Sprungbrett für Juniors sein. Nicht geeignet als Karriereschritt für Senior Profile.
Gehalt/Benefits
Kompetitives Grundgehalt.
Den Bonus gibts in der Theorie, wird aber teilweise nicht ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Personen werden eingestellt und wieder entlassen in sehr hohem Turnover.
Eine Umweltinitiative sind Elektroautos für die FieldForce
Kollegenzusammenhalt
Ellbogenmentalität aufgrund des gwollten, direkten internen Wettbewerbs.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt praktisch keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Personenabhängig. Aufgrund der Firmen-Kultur jedoch oft herausfordernd. Viele Vorgesetzten haben wenig Erfahrung und Leadership -Mangel.
Arbeitsbedingungen
Gutes aber abgelegenes Büro, gute IT, kleine Küche vorhanden
Kommunikation
Townhalls finden regelmässig statt.
Die wichtigen Themen werden wenig adressiert.
Gleichberechtigung
Frauen werden eher bevorzugt, Eltern in Teilzeitarbeit gibt es fast nicht.
Interessante Aufgaben
Analog zu den meisten Pharmafirmen
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Mehrfachbewertung
Schlechte Führungskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AstraZeneca AG in Zug gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Führungskultur
Verbesserungsvorschläge
bessere Führungskultur
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Work-Life-Balance
ok
Kollegenzusammenhalt
besteht nicht
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine älteren Kollegen - warum?
Vorgesetztenverhalten
hirarchisch, Befehl und Gehorsam
Kommunikation
schlecht
Interessante Aufgaben
ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Schlechter Arbeitgeber mit schlechten Führungskräften
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AstraZeneca AG in Zug gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
HR Abteilung ist sehr schlecht, inkompetent und nicht ansprechbar
Arbeitsatmosphäre
Home Office ist unerwünscht.....
Kollegenzusammenhalt
mässig, sehr opportunistisches Verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
sehr schelcht, es gibt ekeine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
ich habe gesehen wie MA gekündigt wurde ohne dass er ein Gespräch vorher hatte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AstraZeneca AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung, Sustainability
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR ist leider sehr schlecht. Diese Abteilung ist nicht erreichbar für Mitarbeitende, weder bei Fragen noch bei Problemen. Mitarbeitende sind komplett dem Line Manager ausgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
HR sollte unbedingt kompetenter sein und sich mehr für Mitarbeitende interessieren. Als Mitarbeitender besteht das Gefühl das HR wünscht so wenig Interaktion wie nur möglich.
Arbeitsatmosphäre
Es hat viele gute und motivierte Mitarbeitende. Jedoch durch fehlende Strukturen und Kompetenzen in Schlüsselpositionen (z.B. HR & Ebene Line Manager) kann die Stimmung leider etwas gedrückt sein.
Image
Warscheinlich Abhängig von der Zielgruppe.
Work-Life-Balance
Wird grösstenteils respektiert. Je nach Funktion kann das aber auch extrem schlecht sein (z.B. Marketing).
Karriere/Weiterbildung
Je nach Line Manager entweder sehr gut oder sehr schlecht. Das sollte nicht allein in der Kompetenz des Line Managers liegen sondern einen HR-Prozess / Anlaufstelle für Mitarneitende geben falls keine Unterstützung vom Line Manager vorhanden ist.
Gehalt/Benefits
Gut, verglichen zu anderen Pharma-Firmen eher durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr ernst genommen und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr wenig ältere Kollegen, ist vermutlich schwierig noch einen Job zu bekommen ab gewissem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr gute und extrem schlechte Vorgesetzte. Leider fehlt im Falle eines schlechten Vorgesetzten eine unabhängige HR-Anlaufstelle.
Arbeitsbedingungen
Alles super.
Kommunikation
Das Management gibt sich Mühe bei der Kommunikation und ist kreativ dabei. Leider werden Mitarbeitende mit viel unnützen Informationen / Videos bombardiert.
Gleichberechtigung
Sehr divers aufgestellt & Partenal Leave.
Interessante Aufgaben
Ganz ok.
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Mehrfachbewertung
Sehr schlecht, schlechtes Arbeitsklima und Führungskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AstraZeneca AG in Zug gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
mehr Diversity - in jeder Hinsicht nicht nur Frauen und Männerverteilung
Arbeitsatmosphäre
schlecht, kein Vertrauen
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine älteren Kollegen, Älter= über 50, keine Diversity
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle und Gehorsam
Kommunikation
schlechte Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Astrazeneca als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AstraZeneca AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die Gleichberechtigung auch in den Führungspositionen, die in der Schweiz meistens bei Unternehmen nicht vorherrscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umstellung auf Elektrofahrzeuge und viele Nachhaltigkeitsinitiativen
Umgang mit älteren Kollegen
z.B. mehr Urlaubstage ab 45 Jahren
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird individuell erlaubt
Gleichberechtigung
Sehr engagiert, eine gute Balance zu habe (Mann/Frau, jung/alt, Nationalitäten), auch auf Führungsetagen und sehr aktiv im LGBTQIA+ Bereich, um bewusst Diversität und Inclusion zu erlangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Spannende Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit guten Optionen zur Weiterbildung und Vernetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AstraZeneca AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Mitarbeiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist ersetzbar
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemässer punkto Teilzeit/ Jobsharing denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes, wenngleich kompetitives Umfeld. dadurch hohe Fluktuation. Hohe Reisetätigkeit/Arbeitspensum vs Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AstraZeneca AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Talentförderung. Entlöhnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Belastung
Verbesserungsvorschläge
Fluktuationen stabilisierten
Work-Life-Balance
Viel Reisezeit
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Fluktuation, wenige Arbeitnehmer über 50
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AstraZeneca AG in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Einarbeitung
Work-Life-Balance
Sollte in den Ferien erreichbar sein
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team schlecht gemacht worden
Vorgesetztenverhalten
Wurde komplett allein gelassen und hab hinterher ein schlechtes Arbeitszeugnis erhalten
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, beste IT Ausstattung, modernes klimatisierte Gebäude
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil, auch bei Vorgesetzten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AstraZeneca durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden AstraZeneca als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AstraZeneca als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.