Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die abwechslungsreichen mandate welche wir erhalten
fällt mir nix ein..
eher flache hierarchien, dafür kann man sich in alle himmelsrichtungen weiterbilden... jeder wird gefördert.
spenden sogar jährlich zu wohltätigen zwecken...
tendentiell sogar eher viele ältere arbeitskollegen
Bereits seit 2. März wurden die Mitarbeitenden informiert, dass alle von zu Hause arbeiten und was wir alles beachten sollen. Schon vorher wurde alles zur Verfügung gestellt, dass keine sonstige Viren übertragt werden sollten.
Nichts
Ich glaube nicht, dass ich noch besser unterstützt werden kann.
Obwohl Home Office treffen uns momentan jeden Tag zu einer virtuellen Kaffeepause.
Sehr gutes Ansehen
Top, man ist aber selber verantwortlich wie man dies plant und kann jederzeit mitreden.
Bei der Weiterbildung hat jeder Mitarbeitende die Chance sich zu entwickeln. Solange es für die Firma und deren Strategie passt, dann wird der Mitarbeitende in seinen Vorhaben unterstützt.
Passt
Es wird alles notwendig unternommen, um das Umweltbewusstsein zu stärken.
Jeder Zeit bekommt man Unterstützung von den Kollegen
Wir brauchen die älteren Kollegen und sind froh um deren Wissen.
Nicht zuviel, aber auch nicht zu wenig
Die neuen Räumlichkeiten sind top und solange die Fenster geschlossen sind, dann sind die Lärmemissionen problemlos.
Frühzeitig und offene Kommunikation
Egal, ob Frau oder Mann, die Chancen sind die gleichen.
Sehr abwechslungsreich
Erlaubt es jüngeren Kollegen, viel Verantwortung zu übernehmen
Transparent kommunizieren war keine Stärke dieses Arbeitgebers.
Ich empfehle dem Unternehmen, gegenüber MA offen zu kommunizieren.
Die sehr hohe Eigenverantwortung welche den Mitarbeitern zugesprochen wird.
Habe bis heute nichts schlechtes herausgefunden...
Weiterbildung gehört zum "Arbeitsalltag"
Interessante und abwechslungsreiche Mandate mit hoher Eigenverantwortung.
Mitarbeiter steht im Mittelpunkt und wird als wertvolle Ressource angesehen
gar nichts
keine
vollumfänglich
Freiheit in der Gestaltung der eigenen Arbeit, jedoch Unterstützung wenn diese benötigt wird (KnowHow, zusätzliche Mitarbeitende, ...)
kaum Chance Führungsaufgaben übernehmen zu können
sehr offen, man trifft sich wenn das notwendig ist, ansonsten ist jeder frei. Hat jemand eine Frage ist die Community stets da, denn irgendjemand kennt die Antwort sicher oder hat sich bereits mit dem Thema auseinander gesetzt -- konstruktiv und fruchtbar
muss und kann sich jeder selber nehmen. Arbeitnehmer haben hier ein gutes Mitbestimmungsrecht ob sie diesen Auftrag übernehmen oder nicht.
Fahrt zum Kunden mit OV, Angebot für Mobility Mitgliedschaft, etc.
Weiterbildung: gute Unterstützung -- ist ja auch entscheidend für ein Know-How Unternehmen
Karriere: kaum Aufstiegschancen in der Firma intern
viel Freiheit, jedoch gute Unterstützung wenn diese benötigt wird
eigener Computer und Mobiltelefon zur Benutung. Gute Lage (Zürich Seefeld).
Weg zum Kunden immer mit ÖV (Firmenpolicy) funktioniert sehr gut.
sehr interessant, atrete kommt an viele sehr interessante Mandate, teilweise auch etwas auserhalb des "klassischen" Telecom-Consultings (gerade das macht das sehr interessant)