Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei at rete die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gute Work-Life-Balance, Überstunden können kompensiert werden.
Man findet stets wertvolle Tipps und Ratschläge von Kolleginnen und Kollegen.
Keine klassische Führungshierarchie, jeder ist selbst für seine Mandate zuständig, hat aber bei Bedarf einen Linienvorgesetzten, mit dem man Themen diskutieren kann.
Zusätzlich gibt es neu pro Practice Area einen Fachvorgesetzten, mit dem z.B. Weiterbildungen vereinbart werden.
Es finden regelmässige Infomeetings statt, wo Sales-Aktivitäten oder Neuerungen kommuniziert werden.
Sehr abwechslungsreiche Projekte
Sehr kollegiales / familiäres Arbeitsumfeld.
Obwohl die meisten Consultants in Projekten bei Grossunternehmen tätig sind, ist man trotzdem Teil eines kleinen Unternehmens, was ich persönlich sehr sympathisch finde.