Mann wird sehr gefordert...magst du das? Perfekt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann ist schnell in einer etwas höheren Position.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen / feste Betriebsferien
Verbesserungsvorschläge
Interne Weiterbildungen. Nur eine Checkliste ist keine Weiterbildung.
Arbeitsatmosphäre
ging gerne zur Arbeit.
Image
Der etwas schlechtere Ruf bleibt hartnäckig bestehen. Auch beim versuchten Imageverbesserungen
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Dankbarkeit.
Karriere/Weiterbildung
Mann ist schnell in einer etwas höheren Position (Projektleitung/Bauleitung/Marketing). Diese werden aber nicht entsprechend ausgebildet. Man wird ins kalte Wasser geschmissen.
Ob das die Qualität optimiert, ist dahin gestellt. Bei einer höheren Position erhält man nicht automatisch mehr Lohn...Es muss stark darum gekämpft werden.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist eher tief gehalten. Grosse Lohnsprünge sind eher selten oder nicht der Fall. Sozialleistungen sind moderat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umso günstiger desto besser...
Kollegenzusammenhalt
Sehr junges Team (abgesehen höheres Kader)
Umgang mit älteren Kollegen
Die Langjährigen werden gut behandelt. Da sind in den oberen Positionen sind.
ÄNDERUNGEN sind jedoch nicht willkommen (Er/Sie ist halt so, Änderns kann man es nicht..)
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteil:
Ausführung = Mein direkter Vorgesetzter war gut. Jedoch kann das sehr stark variieren. Auch je nach Abteilung (z.B. KV)
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro - jedoch Oldschool denken
Kommunikation
Obwohl beim Jahresgespräch immer wieder gewünscht wurde, dass die Komm. schneller/besser funktionieren muss, wurde leider nie umgesetzt. Mann erfährt alles von Dritten. Es wird gerne "getratscht"...
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung.
Ausführung (+)
KV (Pers und Komm) (-)