Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

ATP 
architekten 
ingenieure 
Zürich 
AG
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Erfahrungen im Bereich TGA

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet eine eigene ATP Academy an.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melissa AlvarezTalent Acquisition Manager

Liebe Kollegin! Lieber Kollege!

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und dass du dir dafür Zeit genommen hast.
Es freut uns sehr, dass dich ATP architekten ingenieure als Arbeitgeber so begeistert.
Weiterhin viel Freude und Spaß im Team von ATP Zürich!

Viele Grüße
Dein ATP-Team

Im Großen und Ganzem ein guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Schlechter als es in Wirklichkeit ist.

Work-Life-Balance

Immer das, was man daraus macht, man muss auch mal NEIN sagen können im Leben.

Karriere/Weiterbildung

ATP Academy

Gehalt/Sozialleistungen

Ist durchschnittlich, wie bei vielen anderen Unternehmen auch.

Kommunikation

Ist soweit in Ordnung, man muss sich selbst aber auch daran halten.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melissa AlvarezTalent Acquisition Manager

Liebe Kollegin! Lieber Kollege!

Wir möchten uns vielmals für deine konstruktive und offene Bewertung bedanken.

Es freut uns zu lesen, dass du grundsätzlich zufrieden bist.

Ein gutes Umfeld, geregelte und strukturierte Abläufe sowie ein angenehmes Miteinander sind auch uns ein großes Anliegen. Wir möchten gerne mehr über deine Sichtweise erfahren und laden dich herzlichst ein, dich direkt an unser zuständiges Team per E-Mail unter recruiting@atp.ag zu wenden.

Viele Grüße

Dein ATP-Team

Besser als viele andere!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Image

Wird schlechter dargestellt, als die Firma tatsächlich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachholbedarf!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melissa AlvarezTalent Acquisition Manager

Liebe Kollegin! Lieber Kollege!

Vielen herzlichen Dank für dein Feedback und deine Bewertung. Es freut uns, dass dich ATP architekten ingenieure als Arbeitgeber so zufriedenstellt und du gerne mit uns zusammenarbeitest.
Solltest du weitere Vorschläge haben, was wir für dich besser machen können, würden wir uns freuen, wenn du dich unter recruiting@atp.ag bei uns meldest.

Weiterhin viel Freude und Spaß im Team von ATP Zürich!

Viele Grüße

Dein ATP-Team

5 Jahre da, ganze Belegschaft wurde ausgetauscht in dieser Zeit

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vernetzung mit anderen Standorten - Vorbild an Innsbruck nehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmer werden gerne ersetzt, Wissen wird nicht wertgeschätzt (sehr hoher Wechsel bei den Mitarbeitern)

Verbesserungsvorschläge

Managementebene austauschen

Arbeitsatmosphäre

Stressig

Image

Schlechtes Image wegen Kundenunzufriedenheit

Work-Life-Balance

wie - balance? Work genügt doch ...

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen schon, bei weitem
Nicht bei allen

Vorgesetztenverhalten

Fallen den Angestellten bei wichtigen Themen in den Rücken, Einsatz wird nicht geschätzt, setzen voraus, dass man 24/7 arbeitet

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr viele billige ausländische Arbeitskräfte

Gleichberechtigung

Adler und Spatz

Interessante Aufgaben

aufgrund schlechter Erfahrungen wenig neue Aufträge


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verantwortung übernehmen ja vorausgesetzt man kann Sie auch aktiv steuern. Nicht in diesem Unternehmen.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine stets gesunde Hautfarbe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Versprechen und seine Unprofessionalität

Verbesserungsvorschläge

Sollte besser nicht integral planen

Arbeitsatmosphäre

Akzeptable wenn man wieder auf seine Aktivitäten warten muss.

Image

Schlecht nachdem in 1.5 Jahren 28 Mitarbeiter kamen und gingen. Das Erinnert an higher and fire

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

Mit der ATP Academy nicht wirklich

Gehalt/Sozialleistungen

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird aber gar nichts ökonomisch umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Gut mit 5% der Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Beim Einstellungsgespräch wurde viel versprochen, bspw. Projektprämien etc. hinterher wurde nichts von all dem nicht einmal erwähnt.

Arbeitsbedingungen

Raumklima und Arbeitsplatz sind hart an der Grenze des erlaubten

Kommunikation

Hier wird sehr oft zu viel unsinniges und nicht projektspezifisches Kommuniziert

Gleichberechtigung

Nur Männer in der Geschäftsleitung

Interessante Aufgaben

Eher waghalsige Aufgaben statt interessant.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich war zufrieden!

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melissa AlvarezTalent Acquisition Manager

Liebe ehemalige Kollegin! Lieber ehemalige Kollege!

Wir möchten uns für deine Bewertung bedanken.

Es freut uns zu lesen, dass du u.a. mit der Arbeitsatmosphäre, dem Aufgabengebiet und der Work-Life-Balance zufrieden warst.

Wir möchten daher gerne mehr über deine Ansichten erfahren und laden dich herzlichst ein, dich direkt an unser zuständiges Team per E-Mail unter recruiting@atp.ag zu wenden, sodass wir deine Einschätzungen besser nachvollziehen können.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir weiterhin alles Gute.

Viele Grüße

Dein ATP-Team

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ATP architekten ingenieure Zürich durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ATP architekten ingenieure Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
Anmelden