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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ausgleichskasse Forte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ausgleichskasse Forte
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ausgleichskasse Forte
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal. Sie ist extrem depressiv, bedrückend, leblos und demotivierend. Es herrscht kaum positive Stimmung oder Energie. Man fühlt sich ständig beobachtet und kontrolliert und hat dadurch das Gefühl, nicht frei arbeiten zu können. Die gesamte Atmosphäre wirkt belastend und unangenehm.

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1,0
Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist katastrophal. Die Arbeit nimmt sehr viel Energie und belastet einen auch nach Feierabend. Es ist schwierig, richtig abzuschalten und genügend Abstand von der Arbeit zu bekommen. Dadurch fühlt man sich schnell ausgelaugt und gestresst.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung nach Horror Vorgesetzte

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

welche Kollegen?

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzte überlassen die Planung dem Team über, obwohl Konflikte entstehen, wird nicht eingegegriffen

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