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Bewertung

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin

Ich bedaure sehr, dass du bei uns so unzufrieden bist. Aufgrund deines Feedbacks ist es schwer eine konkrete Stellungnahme zu den einzelnen Verbesserungspunkten abzugeben, da du eigentlich alles als Verbesserungswürdig erachtest.

Ich gebe zu, dass die Ziele im Verkauf ambitiös sind. Wir haben aber etliche Verkäufer die die Ziele regelmässig und eindeutig übertreffen. Ganz so unrealistisch sind die Ziele dementsprechend nicht. Der Fahrzeughandel ist kein einfaches Gebiet aber wir haben gute und konkurrenzfähige Produkte.

Das du dem Umgang mit älteren Kollegen als schlecht bezeichnest finden wir schade. Wir beschäftigen eine grosse Anzahl älterer Mitarbeiter und haben Etliche Mitarbeiter über 65 noch auf unserer Lohnliste.

Auf die Mitarbeiter zu hören ist uns ein ganz grosses Anliegen. Aus diesem Grund haben wir im Juni eine Mitarbeiterumfrage durchgeführt und führen jetzt verschiedene Workshops zur Erarbeitung des Massnahmen durch.

Mit einem Intranet und quartalsweise stattfindenden Meetings mit allen Mitarbeiten an allen Standorten sollte auch die interne Kommunikation nicht so schlecht sein.

Gerne bin ich bereit deine Kritikpunkte mit dir zusammen zu besprechen, es würde mich freuen, wenn du auf mich zukommst. Wir müssen Unzulänglichkeiten nicht hinnehmen sondern sollten diese gemeinsam ändern.

Marc Ziegler
CEO der Gruppe