Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schweizweit bekannter Arbeitgeber
Das ich nicht mehr da arbeite
Das es einen Kantinenraum hat.
Muss ich noch überlegen
Vieles. Tolle Infrastruktur, viele prozesse werden vereinfacht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Interne Kommunikation. Mobbing wird stillschweigend toleriert, Gerüchte verbreiten sich wie Feuer und werden nicht gebremst oder sogar in Abrede gestellt. Trotz wissen der Führungskräfte
Unternehmer Kultur
Salär (Branchenbedingt)
Wirklich alles.
Ständig kaputte Fahrzeuge. Selbst die die aus der Werkstatt kommen. Das ist peinlich. Aber die, die das verantworten sitzen im Büro. Also interessiert sie das nicht im geringsten.
Verbesserungsvorschläge
Komplet neue Leute einstellen und die Hierarchie ändern!
Salär (Branchenbedingt)
Mitarbeiter ernst nehmen. Probleme ernst nehmen. Auf Augenhöhe einander begegnen.
Bessere Arbeitsatmosphäre mehr Gehalt
Zu viel arbeit
Zu wenig platz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Auto Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Mehrheitlich zuvorkommend.
War in Ordnung
Ältere Mitarbeiter erhalten kaum noch den Teuerungsausgleich. Und soewiso keine Lohnerhöhung mehr. Das ist sehr schade.
TOLL, das Beste hier. Respekt ist wichtig
Viele ältere Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Group ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
nur gerade das Notwendigste wird kommuniziert
Schlecht. Findet nicht Statt
Man geht nicht gerne zum Vorgesetzten. Was man da sagt wird weitergetragen. Da kann man es auch gleich an eine Wand schreiben.
Leider schlecht.
Vertrauen wird anscheinend GROSS geschrieben, allerdings kann es keine fünf Minuten vergehen, weiss jeder warum man Krank war oder etc., da der liebe ... meint, dass es jeden an geht.
Oft nicht möglich, da zu wenig oder noch nicht richtig eingearbeitetes Personal.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Durch die schweizweiten standorte ja, aber man wird kaum gefördert.
Wird nur in Aussicht gestellt
Man wird bei einer Ausbildung unterstützt.
Nope, nur wenn man einen braunen Ring um den Hals hat.
in meinem Bereich möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Auto Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Auto Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Auto Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Auto Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nichts entscheiden.
















