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Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

sehr unangenehme Vorstellungsgespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Zürich als .. beworben.

Verbesserungsvorschläge

sag ich nicht und das kostet ja Geld.

Bewerbungsfragen

  • Sie haben selbst keine ausreichende Erfahrung und Expertise in Ihrem Bereich. Ich habe drei einfache Fragen gestellt, die Sie nicht korrekt beantworten konnten, und dennoch erwarten Sie von Bewerberinnen und Bewerbern eine große Menge an Erfahrung – in einem Bereich, auf den Sie selbst gar nicht spezialisiert sind. Zudem herrscht in Ihrer Mitarbeiterstruktur, insbesondere in Deutschland, massive Unordnung.
  • Erfahrung von HR werde ich auch komplett ablehnen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wer nicht weiss, was er will, wird nicht finden, was er sucht

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Zürich als Computational Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenausschreibung passte sehr gut zu meinem Profil. Überraschenderweise wurde ich aber nicht einmal zu einem Kennenlerngespräch eingeladen, sondern erhielt nach einigen Wochen eine Absage, wo man mir mitteilte, dass man bereits bessere Bewerber gefunden habe. Inzwischen sind etliche Monate vergangen, ich bin nicht mehr aktiv auf Stellensuche, aber die Anzeige ist immer noch online.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung AutoForm Zürich

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme Bewerbungsgespräche. Rechtzeitige Feedbacks.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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