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Autoneum 
Management 
AG
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ist eine Absage zuviel verlangt?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Autoneum Holding AG als Executive Management Assistant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe einige Stunden damit verbracht, mich genau über das Unternehmen zu informieren, meinen Lebenslauf anzupassen und ein passendes Motivationsschreiben zu verfassen. Ist es zuviel verlangt, wenigstens ein Absageschreiben zu erhalten, wenn die Bewerbung nicht berücksichtigt wird?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Unprofessionell

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Autoneum Holding AG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sie haben in gönnerhafter Weise behandelt. Sehr unangenehm.
Die Fragen/ Punkte des Gespräches auf ein Blatt Papier geschrieben....mit Zeitangaben wie lange man reden darf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein marktgerechtes Salär

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Autoneum Management AG als Senior Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wird Bewerbern kein marktgerechtes Salär angeboten. Im Gespräch erfährt man das das angebotene Salär in der Schweiz normal sei. Keine Empfangsbestätigung auf meine online Bewerbung. Erst nach Nachfrage (2 Wochen!) wurde meine Bewerbung bearbeitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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