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20 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hochprofessioneller Recruiting-Prozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Winterthur als Communications Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es hat alles gepasst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nett aber auch bestimmt, sehr professionell denn Arbeitsvertrag abgewickelt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Winterthur als Senior Technician R&T beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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application as R&T Engineer

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Winterthur als R&T Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

an update on the status of the application after some time would be helpful


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Competent hiring team and acceptable pace of the process

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Winterthur als Project manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Reduce the number of interview steps. Possibly combine some processes to avoid risk of redundancy.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Challenging. Tough. But friendly and constructive atmosphere.

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Winterthur als Head of Tax beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

N/A


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unfreundliches Team, welche Bewerber nur niedermachen. Schon im Gespräch spürt man die schlechte Firmenkultur.

2,4
Bewerber/inHat sich 2019 in Winterthur als Communications Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sprecht mit der Person, jeder hat Stärken und Schwächen. Einen Persönlichkeitstest zu nutzen um zu Fragen "Warum sind Sie so" und bitte rechtfertigen Sie Ihre Resultate ist nicht korrekt. Mein ganzes Gespräch hat sich darum gedreht, dass ich Fehler an mir selbst erkennen sollte und diese direkt beheben soll.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort ist auch eine Antwort...Bewerber werden hier wohl nicht wertgeschätzt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Winterthur als Communications Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach 10 Wochen immer noch keine Rückmeldung erhalten, nicht einmal eine standardisierte Absage. Die Stelle ist natürlich seit Wochen schon nicht mehr ausgeschrieben. Eine solche Behandlung von Bewerbern ist eine Frechheit. Denkt daran, dass jeder Bewerber auch einen potentiellen Mitarbeiter darstellt. Bei solch einem Verhalten entscheidet man sich schnell gegen das Unternehmen!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tick all the boxes in the check-list and then you are in!

3,9
Bewerber/inHat sich 2019 in Winterthur als Communications Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Humanize your recruitment process. Focus on the people and their real contribution to the company and their skill set.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kein marktgerechtes Salär

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 in Winterthur als Senior Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wird Bewerbern kein marktgerechtes Salär angeboten. Im Gespräch erfährt man das das angebotene Salär in der Schweiz normal sei. Keine Empfangsbestätigung auf meine online Bewerbung. Erst nach Nachfrage (2 Wochen!) wurde meine Bewerbung bearbeitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Overall a very positive and professional application process

4,9
Bewerber/inHat sich 2026 in Winterthur als Senior Specialist beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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