Teilweise menschlich unqualifizierte Mitarbeitende auf Schlüsselpositionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass gewisse Schlüsselpositionen zu viel Macht haben, bzw. dass es diesen ermöglicht wird, Königsmacher zu spielen.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder auf die Tugenden zurück besinnen, die das Unternehmen gross gemacht haben. Weg von der "Fire" Mentalität, sondern Augen auf bei der MA Auswahl. Sich der sozialen Verantwortung bewusst sein.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr auf die jeweilige Abteilung an. Bei mir war die Arbeitsatmosphäre angsterfüllt, man konnte niemandem mehr trauen.
Image
In der Branche sicherlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten v.a. für junge, ambitionierte Ingenieure.
Gehalt/Benefits
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Über die letzten Jahre sind leider sehr viele Seilschaften entstanden, die man kaum mehr aufbrechen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren wurden oft ältere Mitarbeitende mehr oder weniger begründet "verabschiedet". Diese Entscheidungen sollten bewusster getroffen werden, v.a. sollte die Geschäftsleitung forcierte Kündigungen kritisch hinterfragen und nicht einfach nur abnicken. Human Resources klingt gut, doch wo ist das "H" geblieben? Mehr Empathie und soziale Verantwortung wäre hier sicherlich nicht verkehrt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark auf den Vorgesetzten an. Es wird dann unangenehm, wenn man als Mitarbeitender fachlich mehr drauf hat als der Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Kaum Grossraumbüros. Man kann über Mittag auch mal ins Grüne gehen, joggen, etc.
Kommunikation
Die Mitarbeitenden nicht für unmündig halten. Sie können sehr gut zwischen den Zeilen lesen.