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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autoverkehr Biel/Bienne die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autoverkehr Biel/Bienne
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autoverkehr Biel/Bienne
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gemischtes Team aber eher jung. Arbeitsatmosphäre ist stets amüsant und angenehm auch in Stresszeiten wie z.B. Radwechselsaison. Du-Kultur durchs ganze Unternehmen.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man weiss eigentlich immer woran man ist. Positive wie auch negative Punkte werden stetig angesprochen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten eher länger als bei anderen Berufen bzw. Branchen. Aber dies ist normal im Automobilgewerbe. Wenn man Termine hat oder Frei will/braucht wird es eigentlich immer bewilligt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verkaufsleiter sowohl Geschäftsleiter sind sehr angenehme Persönlichkeiten und stets fair. Positive Leistungen werden berücksichtigt. Es ist ein Geben und Nehmen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Cooles Team

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Coole Teammates

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