Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Avadis 
Vorsorge 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Chaos und schlechte Führung - da will man nicht arbeiten

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Avadis Vorsorge AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht - man wird immer gedrängeld irgendwie. Privatsphäre ist kein bekanntes Thema da!

Work-Life-Balance

Man wird gezwungen Überstunden zu leisten - als wär die Fluktuation ein Mitarbeiter Problem… Man sollte evtl. genügend Mitarbeiter anstellen. Leute gehen, weil sie es satt haben die Arbeit mehrer mitarbeiter für einen 60k-70k Lohn zu erledigen. Man wird ja nicht mehr entlöhnt oder geschätzt für die extra Meile aber gezwungen sie zu machen, mit Begründung „ wir erwarten die Mehrarbeit“ vonwegen „Mitarbeiter erwarten ebenfalls Wertschätzung und faire Lohne“ kümmert aber Mangment nicht.

Karriere/Weiterbildung

0 Möglichkeiten für Weiterentwicklung. Da kommt man und bleibt einfach stehen!

Gehalt/Benefits

Kein Work-Life-Balance möglich und Löhne für die Branche mit Abstand gering. Kein Bonis und seit längerem keine Lohnerhöhungen.

Vorgesetztenverhalten

Schlimm - keine Transparent und eine Art Angstkultur

Arbeitsbedingungen

Wirklich wirklich nicht Branchengerecht!

Kommunikation

Nicht existierend - wenn es um Lestern geht, dann ist die Kommunikation top! Wenn es um wichtige Infos. geht - dann hört man plötzlich nichts!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Avadis Human Ressources

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen bei Avadis nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Deine Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und sehen sie als Chance uns zu verbessern. Wir bedauern, dass du die Arbeitsatmosphäre und die Führungskompetenz negativ erlebt hast. Wir setzen uns aktiv für eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur ein. Dein Hinweis zur Belastung und Überstunden ist für uns ebenfalls wichtig und wir sind dabei, hier noch bessere Lösungen zu finden, damit die Arbeitsbelastung nicht zu hoch wird.
Auch bei der Weiterentwicklung möchten wir für alle Mitarbeitenden sicherstellen, dass sie passende Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung haben.
Vielen Dank für deine Zeit. Wir nehmen dein Feedback als Anlass uns weiter zu verbessern. Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.