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Avantgarde 
Switzerland 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Avantgarde Switzerland die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Avantgarde Switzerland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Avantgarde Switzerland
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

grundsätzlich völlig in Ordnung. Manchmal fehlt die eine oder andere Info aber man kommt immer zu allen Infos.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gemeinsame, ungezwungene lunches oder afterwork drinks.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibles Arbeiten ist sehr erwünscht. Solange die Arbeit nicht liegen bleibt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr abwechslungsreich. klar es gibt auch ein daily business und Routinearbeiten. Aber es gibt viel Raum um neues auszuprobieren, sich und seine Ideen einzubringen.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Schönes und stylisches Office mit allem was dazu gehört.

5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Stetiger Informationsaustausch auf allen Ebenen.

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