Tolles Team, mangelhafte Kommunikation und Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team - nette Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber sieht das Potenzial in seinen Angestellten nicht und lässt sie immer wieder gehen und somit auch ein großes Know-how, das immer verloren geht. Eigentlich ein wunder, dass das Unternehmen noch funktionieren kann, trotz der überaus starken Fluktuation der Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung an Angestellten abgeben, klare Kommunikationswege schaffen und die MA nicht nur kritisieren, sondern mal auch loben und motivieren.
Arbeitsatmosphäre
demotivierend
Kommunikation
Es gibt zwar regelmäßige Besprechungen, allerdings werden wichtige Dinge nicht unbedingt mitgeteilt und oft geht man aus einer Besprechung mit mehr Fragen raus, als man rein gekommen ist. Kommunikation allgemein ist mehr als unklar.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist Klasse, die Frage nur wie lange, da der Mitarbeiter-Wechsel extrem groß ist.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und sogenannte Prioritäten werden öfter gewechselt, als die Unterwäsche
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung sehr hoch und es wird einem immer wieder gesagt, dass er/sie nicht effektiv genug arbeitet und mit noch mehr Arbeit beladen wird. Am besten, man verzichtet auf Toiletten- und Küche-besuch. So können ein Paar wertvolle Minuten für die Arbeit gespart werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen 45+ sind gegangen, es gibt nur junge Menschen und Azubis.
Arbeitsbedingungen
Was Gestaltung der Arbeitsplätzen und die Technik angeht, das ist wirklich OK.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen werden mäßig gefördert, allerdings oft auch übers Wochenende - natürlich ohne Zeitausgleich oder Vergütung.