hohe Professionalität
Bewerber/inHat sich 2016 bei Aviva Systems Schweiz AG als Fahrdienstleiter operativ BOGG beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte bereits früher einige Assessment bei einer anderen Firma absolviert. Grundsätzlich waren alle Assessment professionell strukturiert. Bei AVIVA fühlte ich mich sehr wohl und ich spürte die hohe Professionalität. Die Auswertungen wurden mir konstruktiv-positiv vermittelt. Sollte ich vielleicht auch einmal in der Position sein, durch Assessments neue Mitarbeitende zu rekrutieren, wird AVIVA meine erste Wahl sein.
Bewerbungsfragen
Stärken und Schwächen wurden hinterfragt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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