Gegen aussen super, drinnen ?
Gut am Arbeitgeber finde ich
jeder kann bei Avocis arbeiten, verfügbarkeit ist wichtiger wie Fachwissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einsatz, Arbeit wird nicht gerecht entlöhnt
Verbesserungsvorschläge
Gerechte Entlöhnung, Klima der Angst entfernen
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen io. Die Firma ist super und wem es nicht passt kann ja gehen ..
Image
nein, nur die Firma kennen wenige, da wir ja für einen Auftragger arbeiten und dann in dessen Name aufteten.
Work-Life-Balance
nein, dazu kommt Verfügbarkeit ist wichtiger wie Fachwissen
Karriere/Weiterbildung
in der Firma soweit io, wenn die Chemie stimmt, weiter zum Auftraggeber weniger gut, Ausnahmen bestätigen die Regel
Gehalt/Benefits
am Minimum gehalten, nur Calls zählen, Inhalt oder Erfolg steht weit hinten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja
Kollegenzusammenhalt
zusammenrücken hilft gegen druck von oben
Umgang mit älteren Kollegen
Unter uns io, dass sich die Firma nur an das Minum hält und +50 weiterhin nur 21 Tag (4 Wochen +1 Tag) wie allen anderen Anbietet, zeigt das soziale Verhalten der Firma
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, kennen aber OR nicht
Arbeitsbedingungen
dank dem dass unser Raum nicht voll belegt ist, ist die Luft erträglich
Kommunikation
Gut, aber da ist ja nicht der Arbeitgeber, sondern der Auftraggeber verantwortlich.
Gleichberechtigung
Interessant zu Beobachten ist, wie bei gleichem Lohn und gleichem Reglement, doch Unterschiede sind im Arbeitsverhalten und in den Sanktionen, können sich doch einige sehr viel erlauben und andere können sich gleich eine andere Stelle suchen.
Interessante Aufgaben
Wenn Kunden oder Arbeitskolleginnen geholfen werden kann hilft das die Umgebung vergessen. Leider hat der Einsatz weniger Einfluss auf das Einkommen