2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Inkompetente Heimleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Egnach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie sparen, sparen, sparen....
Verbesserungsvorschläge
Die Heimleitung ist überfordert. Kommunikation muss besser laufen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Vertauensbasis ist schwer herzustellen wenn die HL/PDL so gut wie nie im Haus ist.
Gehalt/Benefits
Keinen Teurungsausgleich und keine Lohnerhöhung seit 3 Jahren. Die HL erklärt dies mit dem aktuellen Anbau. Wird wohl auch die nächsten Jahre so bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte reagieren unangemessen in Konfliktsituationen. HL wirkt extrem überfordert.
Kommunikation
Es werden nicht mal Protokolle über Teamsitzungen/Heimsitzungen erstellt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Mitarbeitenden sind freundlich, hilfsbereit und unterstützen einen im Arbeitsalltag. Man kann viel neues lernen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Gesundheitswesen Pflege in Egnach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AWH Neukirch-Egnach durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden AWH Neukirch-Egnach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AWH Neukirch-Egnach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.