Post & Logistics Partner / Mailroom & Records Management / Facility Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie tun so, als ob sie den Mitarbeitern schätzen. Inkompetente Leute bekommen die Führung und die bewerten eigene Mitarbeiter sehr schlecht, obwohl es nicht so ist. Man kann sein Problem an niemandem erklären. Auch HR nicht. HR will nicht mal darauf reagieren.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Man kann dem eigenen Vorgesetzten und den sogenannten "Arbeitskollegen" nichts mitteilen oder anvertrauen. Jede Information, die man teilt, wurde gegen mich verwendet. Leider.
Work-Life-Balance
Da hat es gut funktioniert
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund von Hintergrundgesprächen zwischen den Arbeitskollegen und der Chefin besteht die Unsicherheit, dass man untereinander keine Informationen austauschen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nicht was Positives gesehen
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte schien anfangs eine gute Kollegin zu sein. Im Laufe der Zeit jedoch begann sie, mein Arbeitsverhalten auf eine fast paranoide Weise zu kritisieren und zu kontrollieren, obwohl sie in meinem Fachbereich inkompetent ist und ich die Fachperson bin. Ich habe stets Respekt ihr gegenüber gezeigt, aber sie hat dies nie geschätzt, genauso wenig wie meine Arbeit, obwohl ich alle Aufgaben stets im Voraus bestens erledigt habe.
Kommunikation
Obwohl man eigentlich kommunikativ ist, fühlt man sich aufgrund des gegenseitigen Misstrauens nicht mehr wohl, Gespräche mit dem eigenen Chef oder den "Arbeitskollegen" zu führen. Die Kommunikation beschränkt sich daher auf den Austausch mit anderen Abteilungen oder externen Firmen.
Gleichberechtigung
Im Vordergrund schon , aber im Hintergrund nicht (in der Abteilung)