2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Digitale Tools bestehen. Gesundheitsprogramm (u.a. USC Beitrag zum Firmentarif, jährliche Impfungen vor Ort) ist gut. Betriebsrente ist eine gute Zusatzvorsorge
Soziales Verhalten wird zunehmend schlechter. Umstrukturierungen, Kündigungswellen reduziert das Vertrauen ins Leadership.
Regelmäßige Teamtreffen anstatt Teams Calls erleichtern den Informationsaustausch auf allen Ebenen. Die Voraussetzungen bestehen, denn vor Corona war dies noch möglich. Dann könnte sich die Zugehörigkeit wieder besser werden.
immer mehr sehr gute Kollegen werden krank oder verlassen das Unternehmen
auf dem Papier
regelmäßige Umstrukturierungen macht es nicht leicht
Treffpunkte wie Kantine/Cafeteria wurden reduziert. kleine Einzelbüros vor Ort oder Remote
neue Kollegen haben es schwer, weil Treffpunkte wie Kantine/Cafeteria reduziert wurden. in kleinen Einzelbüros vor Ort oder Remote gearbeitet wird