2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Werben mit 3600 Mitarbeitern und 560 Ingenieuren aber diese befinden sich im China.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Jona SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur, Organisation, Führung, Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. Das Problem an der Wurzel packen
Arbeitsatmosphäre
.. etwas bedrückend
Image
Image war halt wie alles was aus China kommt...
Work-Life-Balance
Gibt es in der Schweiz nicht.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es dort keine Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war die einzige Motivation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde mal optimiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste.Mit manchen kommt man aber gut aus.
Vorgesetztenverhalten
..man lässt es über sich ergehen.
Arbeitsbedingungen
Man sitzt im goldenen Käfig
Kommunikation
War nur auf das nötigste ausgelegt.
Interessante Aufgaben
Immer die selben Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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In jeglicher Hinsicht äußerst bedenklich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Jona SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktlichen Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer den pünktlichen Gehaltszahlungen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist schwierig ein Begriff wie "Arbeitskultur" allumfassend mit diesem Unternehmen in Einklang zu bringen.
Viele Kollegen waren durchaus höflich und zuvorkommend, aber eine Arbeitskultur umfasst nach meinem Verständnis mehr als nur gelegentlich geäußerte Höflichkeiten.
Axent war ein Unternehmen, in dem gefühlt kaum etwas stimmte. Aus einer völlig verfehlten Unternehmenspolitik ergab sich ein erschreckend hoher Grad an Frustration oder Resignation vieler Mitarbeiter.
Image
Das Image von Axent war eine vollkommene Katastrophe, die durch die monströse Reklamationsrate hervorgerufen wurde.
Karriere/Weiterbildung
Wer nach irgendeiner Art von Weiterentwicklung trachtet, sollte auf gar keinem Fall Axent als Arbeitsstätte wählen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war durchschnittlich und wurde pünktlich ausbezahlt.
Es gab keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides inexistent.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen habe ich sehr gerne gearbeitet. Einziger Lichtblick im sehr tristen Arbeitsalltag.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und die technische Ausstattung waren in Ordnung.
Kommunikation
Sie war schlichtweg eine Spiegelung der desaströsen Unternehmenspolitik.
Gleichberechtigung
Man musste einfach als Drohne funktionieren und seine 0815-Routinen tagtäglich abrufen. Da jeder sich ambitionslos damit begnügte und es kein nennenswertes, substantielles Interesse an den Mitarbeitern gab, ergaben sich auch keine Konfliktpotentiale, die aus Geschlecht oder Alter hätten resultierten können.
War eine Drohne "defekt", wurde eine neue gesucht, die nach gewünschtem Programm lief und die realitätsfremde Matrix namens Axent unverändert beließ.
Interessante Aufgaben
Die Reklamationsraten der Axent-Produkte waren beschämend hoch. Da die Produkte ferner auch nicht günstig sind, war der Unmut des Handels, der Installateure und der Endkunden gewaltig.
Somit reduzierte sich der gesamte Arbeitsalltag im Unternehmen auf eine stumpfsinnige Mikroebene, in der man wütende Kunden zu besänftigen versuchte. Weder die Ressourcen noch die Zeit reichten für mehr aus.
Kaum etwas wurde im Unternehmen über diese Ebene hinaus geplant, strukturiert und nachhaltig gelöst.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AXENT International durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AXENT International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.