Ihr Unternehmen?

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Axonlab 
AG 
(Schweiz)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider sehr familiär geprägt

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dättwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work life balance ist okay, für Schläfer gut, für Profis absolut demotivierend.
@ Axonlab Österreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Professionalität und nur Bereicherung der Familie.
Betrifft Axonlab Österreich.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Familienmitglieder beschäftigen! @ Axonlab Österreich

Arbeitsatmosphäre

Dicker sagt und das ist Gesetz!

Image

Mutiert zu einer Hobby Bastler Firma

Work-Life-Balance

ist mehr als gut

Karriere/Weiterbildung

Wird von der Geschäftsleitung total geblockt, außer für den Firmennutzen!

Kollegenzusammenhalt

Team... Toll ein anderer machst

Vorgesetztenverhalten

Leider mangelhaft weil die Beförderung zum Vorgesetzten nur über die Dauer und die familiäre Zugehörigkeit erfolgt. Schulung und Weiterbildung leider mangelhaft. @axonlab Österreich

Kommunikation

spärlich bis gar nicht. Infos sind auf der Homepage. Hohlschuld ? Wenn wer motiviert sein sollte?

Gehalt/Benefits

Die Diäten werden teilweise nicht bezahlt, je nach dem welcher Techniker!

Gleichberechtigung

Weibliche Mitarbeiter werde in der Technik nicht eingestellt. @ Axonlab Österreich

Interessante Aufgaben

?


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Axonlab Human Resources

Vielen Dank für deine geschätzte Bewertung. Es ist schade, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden bist. Um künftig noch besser und transparenter kommunizieren zu können, ist es uns wichtig, solche Feedbacks differenziert zu besprechen, um allfällige Missverständnisse zu verhindern. Daher laden wir dich ein, dich bei unserem HR zu melden, damit wir für die Zukunft eine zufriedenstellende Lösung finden können.

Thomas Haller
Managing Director, GL Österreich

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.