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Industrie-Automation 
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung aus sicht lernender

3,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker in EFZ im Bereich Forschung / Entwicklung bei B + R Industrie-Automation AG in Frauenfeld absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute arbeitsgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

macht leere versprechungen

Verbesserungsvorschläge

Den arbeitnehmern mehr entgegenkommen

Karrierechancen

schlechte ausbildung

Die Ausbilder

immer im homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Merkwürdige Erfahrung.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei B+R Industrie-Automation in Frauenfeld gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Dreht sich alles nur um die Firma

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei B + R Industrie-Automation AG in Frauenfeld gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gelaunt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wird immer schlechter

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei B + R Industrie-Automation AG in Frauenfeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitnehmer sind nicht nur Maschinen.

Kollegenzusammenhalt

War mal toll, nimmt aber durch die schlechte Atmosphäre auch ab.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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B&R hat noch Verbesserungspotential als Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei B + R Industrie-Automation AG in Frauenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Teams, gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen.....

Verbesserungsvorschläge

bessere Sozialleistungen. z. B. Erhöhung der Ferientage, Reduzierung der Arbeitszeiten, Brückentage

Image

gute Qualität

Karriere/Weiterbildung

in der Schweiz ist Aufstieg eher nicht möglich, Weiterbildung nur Produktspezifisch

Gehalt/Benefits

beides sehr niedrig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zu viel Plastik und Papierverschwendung

Kollegenzusammenhalt

gute Teamarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird von den Jüngeren geschätzt

Vorgesetztenverhalten

sehr kollegenhaft, teilweise zu wenig Führung

Arbeitsbedingungen

Klimatisiert, Ergonomische Arbeitsplätze

Kommunikation

es wird nicht direkt kommuniziert, viel um heissen Brei geredet und es gibt viel Missverständnisse

Gleichberechtigung

ich kann keine Unterschiede feststellen

Interessante Aufgaben

vielseitig


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

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Keine entwicklungdmöglichkeiten

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei B+R Industrie-Automation in Frauenfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Arbeitsklima

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B + R Industrie-Automation AG in Frauenfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 4 von 5 Sternen

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei B+R Industrie-Automation in Frauenfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei B + R Industrie-Automation AG in Frauenfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird B + R Industrie-Automation durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich B + R Industrie-Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.