Hohe Fluktuation und viele unzufriedene Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Struktur und Organisation verbessern, fachkompetente Mitarbeiter und Führungsleute einstellen, nicht nur billige Arbeitskräfte, Lohnpolitik unter allen Mitarbeitern gleichstellen, offen, ehrlich und transparent informieren, Visionen und Strategie bekannt machen, Arbeitsbedingungen verbessern, weniger schwatzen dafür machen, mehr in Infrastruktur investieren, es gäbe noch mehr.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben Angst vor Jobverlust / Kündigung. Es gibt viele Kündigungen wenn Kollegen Unfall oder Krankabsenzen haben oder der GL nicht passen. GL ist wenig vertrauenswürdig und behandelt nicht alle Mitarbeiter gleich. Vorgesetzte und GL haben keine Führungskompetenzen. Erst und Zweitklassengesellschaft wird gelebt. Schlechte Anstellungsbedingungen. Mitarbeiter werden für wenig Geld ausgesogen bis sie nicht mehr können, weil Ressourcen auf dem Minimum gegeben werden. Es wird am falschen Ort gespart. Viele Versprechungen die nicht eingehalten und umgesetzt werden. Schlechte Lohnpolitik. Keine Gleichstellung Mann / Frau. Wenig Wertschätzung. Man meint man könne diese mit mehreren Personalanlässen pro Jahr wett machen. Billige Arbeitskräfte werden im Ausland geholt, Schweizer werden verdrängt, Lohndumping. Schwangere Frauen hat man nicht gerne, weil sie ausfallen nach der Geburt und dann keine Leistung bringen, oft können sie nach dem Mutterschaftsurlaub nicht zurückkehren weil man an ihrer Stelle schon eine neue Person eingestellt hat
Kommunikation
Funktioniert nicht stufen und adressatengerecht. Viel Gerede unter Mitarbeiter. Dadurch erfährt man was die GL hätte kommunizieren sollen.
Kollegenzusammenhalt
Viel Gerede und Kulturunterschiede.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis man umfällt
Vorgesetztenverhalten
Viel bla bla. Inkompetenz. Respektos. Vorgesetzte plaudern aus und sind nicht vertrauenswürdig. Viel Gerede und üble Nachreden über Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Durch die Branche gegeben, nicht aber vom Betrieb
Gleichberechtigung
Männer werden klar bevorzugt und sind besser gestellt. Tiefe Wertschätzung Frauen gegenüber.
Umgang mit älteren Kollegen
Das steuert jeder selbst
Arbeitsbedingungen
Hart, veraltete IT, fehlende Maschinen, Werkzeug und Geräte weil man nicht investieren will, viele kaputte Geräte, Infrastruktur veraltet was zur unspeditiven Arbeitsweise führt. Grosse Rasenflächen werden noch mit Handrasenmäher geschnitten während auf den Liegenschaften nebenan die Mitarbeiter der Konkurrenz mit modernen Maschinen ausgerüstet sind, alte Fahrzeuge, ist immer was an den alten Autos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie nicht vorhanden und gelebt. Es muss alles billig sein
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht. Minimale Pensonskassenversicherung und schlechte Leistungen bei längerer Krankheit
Image
Nach aussen hui, nach innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Plan und keine Strategie. Der das Maul am weitesten aufreisst bekommt ev. Was er will, wenn die Kosten dafür tief sind