Familienbetrieb mit Umsetzungswille
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer und freundschaftlicher Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg. Einbringen von Ideen inkl. Umsetzung möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungserwartung enorm hoch. Führt teilweise zu Überforderung von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Streitkultur über alle Hierarchiestufen unbedingt verbessern. Gartendenken möglichst reduzieren. Überlastung der Mitarbeiter unbedingt ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Hoch motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter. Streitkultur hat noch Potential nach oben.
Image
Sehr gutes Image bei Partnern und Kunden. Muss immer gepflegt werden. Besonders neue Mitarbeiter mit hohen Qualifikationen müssen gewonnen werden.
Work-Life-Balance
Das grösste Potential für Ausbau.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angaben.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht Marktgegebenheiten. Ausserordentliche Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bewusst gepflegt.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend grosse Hilfsbereitschaft durch alle Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Grösstenteils sehr gut. Machtkämpfe sind jedoch stark spürbar. Abteilungsübergreifende Unterstützung gegeben jedoch Gartendenken immer noch stark verbreitet (Profitcenterdenke immer noch präsent).
Arbeitsbedingungen
Einrichtung der Büroräumlichkeiten sehr modern mit Steh-Sitztischen. Im Sommer sind die Temperaturen, besonders in den ersten beiden Stockwerken, nicht akzeptabel.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend wie auch -intern stark ausbaubar. Gespräche in kleinen Gruppen hoch effizient.
Gleichberechtigung
Hauptsächlich immer noch eine Männderdomäne.
Interessante Aufgaben
Nicht in allen Abteilungen. In gewissen Abteilungen höchst spannende und interessante Aufgaben mit Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.