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Beauty
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Einer der schlechtesten Arbeitgeber in der Beauty Branche

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage des Salons.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Sozialkompetenz, Interesse an Optimierungen nicht vorhanden, interessiert sich nicht für Rückmeldungen der Kunden/ Mitarbeiter oder allgemein Feedback, Mitarbeiter mobben sich untereinander und niemanden interessierts.

Verbesserungsvorschläge

Interessiert euch für die Mitarbeiter die euer Geschäft am laufen halten, denkt über Optimierungen nach und geht mit der Zeit! Verabschiedet euch von euren Schrottprodukten und investiert in Qualität und nicht Quantität!

Arbeitsatmosphäre

Da nur Frauen dort arbeiten und verschiedene Charakteren vertreten sind, ist die Arbeitsatmosphäre teilweise recht schwierig.

Image

Image ist sehr schlecht, merkt man auch am Umgang mit Kunden und dass es keine Stammkundschaft sondern nur Laufkundschaft gibt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance nicht vorhanden, Mitarbeiter essen in einer kleinen Kammer mit einem Tisch und zwei Stühlen zu Mittag, der Rest muss stehend essen.

Karriere/Weiterbildung

Man nimmt sich keine Zeit die Mitarbeiter richtig einzuschulen und interessiert sich nicht für die neustrn Produkte.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein gleich null, gibt keine Abmahnungen oder Verbesserungsprozesse sondern einem wird gleich die Türe gezeigt...

Kollegenzusammenhalt

Hetzen sich gegeneinander auf und reden schlecht hinter dem Rücken über jeweils andere Arbeitskolleginnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Herablassend

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsleitung interessiert sich überhaupt nicht für die Mitarbeitenden, sind herablassend und teilweise sogar respektlos

Arbeitsbedingungen

Geschäft ist noch halb im Umbau, nur zu sehen im Mitarbeiterbereich damit der Kunde ja nichts davon mitkriegt.

Kommunikation

Kommunikationsfluss ist nicht gewährleistet im Unternehmen. Aussagen der Geschäftsleitung treffen nichr bei der untersten Ebene ein.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung nicht vorhanden, Arbeitsmaterialien werden nicht geteilt

Interessante Aufgaben

Immer das selbe, einheitliche Schulung der Mitarbeiter nicht vorhanden, lassen bei der Maniküre die Häutchen-Entfernung weg da angeblich keine Zeit dafür ist.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.