Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Backstage Beauty die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre war eigendlich sehr angenehm. Im Team hat man sich meistens gut verstanden und sich gegenseitig geholfen, vor allem wenn es mal stressig war. Der Umgang untereinander war respektvoll und man hat sich schnell wohlgefühlt. Insgesamt habe ich die Stimmung im Team als sehr positiv empfunden.
Die Kommunikation im Team war meistens gut. Wenn etwas wichtiges war, wurde das auch klar gesagt
Im Team herrschte ein sehr angenehmes Miteinander. Die Kolleginnen haben sich gegenseitig unterstützt und man konnte jederzeit jemanden um Hilfe fragen.
Die Work-Life-Balance war insgesamt sehr gut für die Beauty Branche. Das Arbeitspensum konnte bei Bedarf problemlos angepasst werden, was ich sehr geschätzt habe.
Das Verhalten der Vorgesetzten war sehr respektvoll und fair. Gute Arbeit wurde auch gesehen und man hat dafür Lob bekommen, was motivierend war. Es gab teilweise auch Bonus oder Anerkennungen, wenn es besonders gut lief. Man konnte jederzeit das Gespräch suchen und hatte das Gefühl, dass einem zugehört wird. Insgesamt habe ich die Führung als wertschätzend und professionell erlebt.
Seit das Geschäft übernommen wurde, hat sich die Atmosphäre deutlich verbessert. Es wird viel mehr mit den Mitarbeitern gesprochen.