3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aussen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Chefwechsel
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird nicht geschätzt, ein jeder Mitarbeiter wird als Nummer angesehen. Die Arbeit sollte immer mehr und schneller sein. Optimierungsvorschläge werden nicht angenommen. Die Arbeiter werden gefilmt und fühlen sich dadurch noch mehr unter Druck.
Image
Sehr schlecht. In Wattwil und Umgebung muss man sich fast schämen, wenn man sagt, dass man bei der Abderhalden Bäckerei arbeitet. Die Qualität der Produkte ist nicht außerordentlich.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, da der AG nach Belieben einteilt und kaum auf Freiwünsche eingeht. Außer wenn man sich einschleimt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der Wechsel ist extrem häufig. Meist sind sie Arbeitnehmer nur einige Monate da.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht. Der Arbeitsstress macht regelmäßig die Mitarbeiter kaputt. Die Schlauen gehen früher.
Vorgesetztenverhalten
Überaus penibel, zb was die Fingernagellänge angeht (Dafür wurde eine ganze Seite im Beiheft zum Vertrag verbraucht). Mündliche Abmachungen werden nicht eingehalten und auf Nachfragen wird man als undankbar abgeschumpfen.
Kommunikation
Der AG ist nicht vom Fach und menschlich gesehen ziemlich hochnäsig. Das macht eine Kommunikation fast unmöglich. Um die Aufmerksamkeit zu erlangen sind Emails optimal. Seine Frau macht gerne abschätzige Bemerkungen gegenüber ausländischen Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Trinkgelder werden willkürlich vom AG eingesackt.
Arbeitsbedingungen
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Katastrophaler Kleinbetrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit Vorsatz so schlecht mit Menschen umgegangen wird, nach außen sieht es super aus aber hinter der Fassade ist es so hässlich das ist eine Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Am besten Schließen, diese Bäckerei unter solchen Bedingungen zu führen ist die reinste Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Sogar ein Stern ist noch zu viel, es ist keine Zeit vorhanden etwas richtig erklärt zu bekommen oder den Lehrlingen ( die als Knechte benannt werden) zu zeigen, alles muss schnell schnell gehen und wenn etwas unvorhergesehenes passiert gerät der eh viel zu straffe Zeitplan völlig außer Kontrolle, alle sind unter Strom und auch ein unfreundlicher Umgangston ist normal
Image
Ein sehr schlechtes, gerne Mal die Menschen die im Ort wohnen befragen
Work-Life-Balance
Da der Arbeitsplan, der ja auch in der Stellenausschreibung immer als frühe Einsatzplanung deklariert wird, stimmt zwar das er früh geplant ist aber er dann mitten in der Woche oder des öfteren in der Woche geändert wird und die Arbeitszeiten so schwankend sind ist keine wirkliche Work-Life- Balance vorhanden. Das heißt auch das man seine freie Zeit garnicht wirklich planen kann. Und je nach Abteilung dann die freien Tage keine wirklichen freien Tage sind, weil man z.b an einem Tag bis 17 Uhr arbeitet dann frei hat und dann wieder um 3 Uhr arbeitet. Totale Katastrophe, auch wunschfrei werden einfach als Urlaubstage verplant was nicht abgesprochen wurde, da es ja wunschfrei heißt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedriger Lohn meist ein bisschen mehr als Mindestlohn, den Parkplatz was sie anbieten wird auch bei jedem anderst berechnet, Getränkepauschale ist auch viel zu hoch (55 CHF im Monat) bei einer Person die dort angestellt war hatte der Vorgesetzte sogar vergessen die Passionskasse zu bezahlen, was er dann nachbezahlt hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Ein wirklicher Kollegenzusammenhalt ist nicht vorhanden da so oft die Leute kündigen und ständig neue kommen, das ist dort normal, keiner hält es länger aus als ein paar Monate, maximal 1 Jahr
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt dort keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang denkt man ach wie nett und zuvorkommend, aber es ist unmöglich das Verhalten. Es werden grundsätzlich immer zu wenig Stunden geplant so dass man nie wirklich auf seine Stunden kommt, also mit Vorsatz minus Stunden bei einer 100% Stelle schon von Anfang an geplant sind, das wenn man dann kündigt so dermaßen eingeplant wird und arbeiten aufgedrückt bekommt die auch garnicht in den Zuständigen Bereich fällt, es ist unmöglich, alle sind schlecht außer die Vorgesetzten, die zusätzlich so einen schlechten Ruf in der gesamten Umgebung haben das man sich schämt dort angestellt gewesen zu sein
Arbeitsbedingungen
Es wird zwar in der Stellenbeschreibung so deklariert, gute Rahmenbedingungen, das ist aber nicht der Fall. Am liebsten soll man alles machen für den Mindestlohn
Kommunikation
Kommunikation= 0
Es wird sich auch noch aufgeregt wenn man Sachen die man nicht weiß,nicht gemacht hat, oder des öfteren nachfragt damit man weiß wie es geht, es ist nie Zeit dazu da, alles läuft einfach nebenher
Gleichberechtigung
Gibt es auch keine da es wie oben erwähnt immer das gleiche ist, total monoton
Interessante Aufgaben
Gibt es keine, es ist immer das gleiche, neue Ideen werden zwar angehört aber nicht umgesetzt
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GF ohne Fachwissen, extreme Personalfluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Ausbezahlung des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- viel zu kleine Produktionsstätte
- sehr hoher Wechsel beim Personal
- schlechte Rationalisierung der Produktionsprozesse
- kaum direkte Kommunikation zwischen GF und Abteilungsleitern
Verbesserungsvorschläge
- Präsenz zeigen in der Produktion (Hands-on-Mentalität)
- mehr Fachkräfte, idealerweise mit zumindest grundlegenden Deutschkenntnissen
- mehr Stabilität beim Personal
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend nicht deutschsprachiges und ungelerntes Personal
Image
War früher unter der ehemaligen Führung wohl deutlich besser - sowohl bei Kunden als auch den Mitarbeitenden
Work-Life-Balance
Frühe Einteilung der Arbeitseinsätze und somit gute Planungssicherheit, aber immer mal wieder sehr kurzfristige Änderungen
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich, da so gut wie niemand länger als zwei Jahre im Betrieb bleibt.
Gehalt/Sozialleistungen
GAV, zusätzlich gibt es aber nichts.
Kollegenzusammenhalt
Offiziell gut, hinter dem Rücken anderer anders übereinander gesprochen...
Vorgesetztenverhalten
GF hat selbst keinerlei Fachwissen oder Branchenerfahrung, ist gleichzeitig in fachlichen Fragen aber vollständig beratungsresistent
Arbeitsbedingungen
Viel zu kleine Produktionsstätte, schlechte Einteilung der Schichten
Kommunikation
Findet kaum statt, GF ist an vielen Tagen überhaupt nicht in der Produktion zu sehen
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung, Produktion nach immer demselben Muster
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bäckerei Abderhalden Wattwil durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bäckerei Abderhalden Wattwil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bäckerei Abderhalden Wattwil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.