Nur empfohlen, wenn man keine anderen Möglichkeiten hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt auf unteren Ebenen, Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für dieses Unternehmen zu arbeiten, ist wie eine Fahrt in eine Sackgasse. Man wird nie etwas erreichen. Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist sehr schlecht. Viele frühere Sozialleistungen wurden weggenommen. Früher wurden Produktionsrekorde entlohnt, später wurden diese Gutscheine halbiert, nachher komplett weggenommen. Momentan bekommt man maximal für Weihnachten etwas. Mitarbeiter-Events wurden seit Jahrelang nicht gehalten. USW.
Verbesserungsvorschläge
seine Mitarbeiter zu schätzen
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Wertschätzung, das Team wird überarbeitet und dementsprechend sieht auch das Arbeitsklima aus.
Image
Image??? Sag ich mal so: arbeite 3 Jahre hier, aber meine Familie weiss noch nichts davon.
Work-Life-Balance
Mit diesem Schichtmodell unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt's keine.
Weiterbildung gibst auch keine.
Mann muss viele Maschinen und Geräte bedienen, für deren die Nutzung ein Zertifikat erforderlich ist, aber das Unternehmen schickt seine Mitarbeiter nicht zur Schulung, um die erforderlichen Zertifikate zu erhalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer schlechter. Sozialleistungen am Minimum angepasst. Schichtzulage auch nur Minimum. Arbeit und Verantwortung wird immer mehr, aber die Leistungen weniger bis gar keine. Lohnerhöhung ist ein Witz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann man leider nichts gutes sagen. Diese Firma zerstört die Umwelt auf einem sehr hohen Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter unter einander gut. Andernfalls ganz schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittlich
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter sehr gut. Gegen HR und Geschäftsführung oben lässt sich es sehr gehen. Wenig Kommunikation, sehr geringe Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer extrem warm, im Winter kalt. Die Belüftung ist ganz schlecht. Alte PCs und Geräte. Lärmpegel untragbar.
Kommunikation
Jährlich ein 10-15 Min. lange Mitarbeitergespräch, ansonsten wird nichts kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es gibt viel zu verbessern, aber die Firma kümmert sich nicht viel darum. Gleichberechtigung kostet Geld und das Unternehmen scheut die Ausgaben
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende Aufgaben und hohe Belastung. Die Verbesserungsvorschläge werden abgelehnt.