Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Balluff die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr schlecht für solch angespannte Zeiten. Wenn dann wird man nur im Nachhinein 'informiert' - leider sind diese Infos nur sehr oberflächlich und beinalten nur geringe Informationen.
Dieser ist noch am ehesten gegeben, ansonsten würde ein grösserer Aderlass drohen.
Leider sind in den letzten Jahren fast ausschliesslich 'Ja-Sager' als Vorgesetzte geblieben. Wer sich für seinen Mitarbeiter und sein Team einsetzt würde sich wohl in eine schwierige Situation manövrieren.
Sehr gute Atmosphäre da viele gute KollegInnen zusammengefunden haben.
Grundsätzlich gut, manchmal etwas verspätet bei uns in der Schweiz. Ansonsten sehr transparent.
Durch die Managementfehler viele Entlassungen weltweit und eine aktuell eine Atmosphäre der Angst im ganzen Unternehmen.