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Banca 
Popolare 
di 
Sondrio 
(Suisse) 
SA
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Banca Popolare di Sondrio (Suisse) SA die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Banca Popolare di Sondrio (Suisse) SA
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Banca Popolare di Sondrio (Suisse) SA
Branchendurchschnitt: Banken

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

mal top msl flop

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Führungskraft

vieles nur auf italienisch oder verspätet

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

riesige Unterschiede zwischen Kader und Mitarbeiter

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

veraltetes Zeitmanagement mit viel Kontrolle

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Einige Top andere grauenhaft Flop

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3,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

einige Produkte preislich voll neben der Konkurrenz

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