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Bangerter 
Bäckerei-Konditorei 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bangerter Bäckerei-Konditorei die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bangerter Bäckerei-Konditorei
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bangerter Bäckerei-Konditorei
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Kurzfristig keine Erfolge erzielen

    Strategische RichtungModern

    30%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    30%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    30%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    30%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    30%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es darf offen über alles Betriebsrelevante gesprochen werden.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Kurze Wege ermöglichen eine schnelle Reaktionszeit

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Bei Ausfall auf den verschiedenen Posten werden Postenintern Lösungen gesucht und umgesetzt.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Frei-Wünsche werden nach Möglichkeit bestens umgesetzt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Kurze Wege und offen für Neues

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wer Interesse und Begeisterung zeigt, kann mit genügen Eigeninitiative viele Aufgaben übernehmen die auch dementsprechend gewürdigt werden.

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