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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Kein Interview, die Absage erfolgte telefonisch, allerdings auf eine äusserst transparente und wertschätzende Art. Selten ein solches qualifiziertes und nachzuvollziehendes Feedback erhalten, das wenn auch "negativ" keinen bitteren Geschmack hinterlässt. Es war deutlich zu spüren, dass die HR Person (verantwortlich für die Zentral Schweiz) sich über den Kandidat hinter den "elektronischen Bewerbung" Gedanken macht und nicht nur "mechanisch und floskelhaft" absagt. Der Beweis, dass auch Absagen positiv rüber gebracht werden können. Ein absolutes Daumen hoch!